Презентация на тему "Автономное образовательное учреждениевысшего образования Ленинградской области«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ, ПРАВА И ТЕХНОЛОГИЙ»ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА, СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫИ ТУРИЗМА КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Автономное образовательное учреждениевысшего образования Ленинградской области«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ, ПРАВА И ТЕХНОЛОГИЙ»ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА, СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫИ ТУРИЗМА КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ

  ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАНЯТОСТЬ ИНВАЛИДОВ КАК ОДНА ИЗ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ Выполнила студентка группы 294 Румянцева Екатерина Николаевна Гатчина 2021

• 
  Слайд 2

  Актуальность

  По данным Федерального реестра инвалидов, в 2020 году: Общая численность инвалидов в Российской Федерации составляет 11031 тыс. чел; Стабильную работу имеют 1517 тыс. чел; За 2020 год в центр занятости обратилось 162 409 чел., из них только 62 057 чел. побыли трудоустроены. 2

• 
  Слайд 3
  

  Право на труд – естественное и неотъемлемое право каждого гражданина, в том числе и инвалида, т. е. лица с ограниченной способностью к трудовой деятельности. 3 Ст. 37 Конституции РФ

• 
  Слайд 4

  Задачи системы социальной помощи

  Обеспечение полной социальной защищенности и создание условий для полноправного доступа ко всем материальным и духовным благам. Содействие им в посильном осуществлении своих обязанностей в качестве членов общества. 4

• 
  Слайд 5

  Причины проблем трудоустройства инвалидов.

  Барьеры интеграции инвалидов: трудовая сегрегация; изоляция инвалидов. Характеристика вторичного рынка труда: низкая з/п; нестабильная работа; невысокими шансами получения квалификации, трудоустройства и продвижения по служебной лестнице. 5

• 
  Слайд 6
  

  Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Инвалидность – острая социальная проблема, решение которой признано одной из значительных государственных задач. 6

• 
  Слайд 7

  Технологии социальной работы

  По функциям применения следует выделить следующие технологии: Психологические; Медико-социальные; Социально-психологические; Финансово-экономические. 7

• 
  Слайд 8
  

  2. По области применения выделяются следующие технологии: Диагностика ; Коррекция ; Реабилитация инвалидов. 8

• 
  Слайд 9

  ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

  Инвалидность стала классифицироваться не только по трудовым возможностям, но и по другим факторам ограничения жизнедеятельности. Введена система квотирования рабочих мест для инвалидов, применены понятия «специальные рабочие места для инвалидов» и «специальные условия труда для инвалидов». 9

• 
  Слайд 10

  Выводы

  Необходимы психологические, мотивационные и социальные основы формирования активной жизненной позиции инвалидов для включения их в рынок труда. Большую актуальность имеют вопросы инклюзивного трудоустройства инвалидов в рамках обычных предприятий, создания государственной системы поддерживаемого трудоустройства инвалидов. Важной проблемой является то, что многие работодатели просто не представляют себе, как и в качестве кого им рассматривать людей с инвалидностью. 10