Презентация на тему "Эффективная команда = многочисленная команда"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Организациякоманды

• 
  Слайд 2

  Эффективная команда = многочисленная команда

• 
  Слайд 3
  

  Какой оптимальный показатель нормы управляемости? 7 человек

• 
  Слайд 4
  

  Организационная структура – документ, устанавливающий количественный и качественный состав подразделений компании /команды / и схематически отражающий порядок их взаимодействия между собой Организационная структура распределяет ответственность и полномочия внутри организации

• 
  Слайд 5

  Организационная структура

  Ключевые позиции (в контексте команды Enactus): Teamleader VP of recruitment/HR VP of projects VP of PR/marketing VP of finance VP of administration Executive Board

• 
  Слайд 6

  Линейная орг. структура

• 
  Слайд 7

  Работа в группах:должностная инструкция

  Должностные обязанности Инструменты Время : 15 минут Выступление : 2минуты

• 
  Слайд 8

  Организационная структура

  Teamleader VP of recruitment/HR VP of projects VP of PR/marketing VP of finance/treasurer

• 
  Слайд 9

  Работа в группах:должностная инструкция

  Должностные обязанности Инструменты Время : 15 минут Выступление : 2минуты

• 
  Слайд 10

  Matrix structure

• 
  Слайд 11

  Executive Board

  Написание миссии, видения команды Стратегическое планирование Контроль за реализацией целей и их соответствие стратегии команды Мотивация команды Организация оперативной деятельности команды Коммуникация с ВАВ команды

• 
  Слайд 12

  VP of administration

  Содействовать коммуникации национальной организации Enactus и команды Сохранять информацию, историю деятельности команды на будущее Помогать команде готовиться к национальным соревнованиям (годовой отчет/ презентация)

• 
  Слайд 13

  Инструменты для коммуникации внутри команды

  Googlegroups Внестивсех членов команды в googlegroup-HR Google календарь Организовать встречу команды после тренинга и донести новую информациювсем студентам-TL / VP of administration Googleдокументы- VP Dropbox– вся команда Вашиинструменты?

• 
  Слайд 14

  Результаты сесии:

  Графически простроенная оргструктура команды Все члены команды задействованы минимум в 1 отделе. Прописная должностная инструкция по каждой ключевой позиции. До______________

• 
  Слайд 15
  

  An idea without action is like a bow without an arrow. Dr. Martin Luther King