Презентация на тему "Маркетинг персонала(personal marketing)"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Маркетинг персонала(personal marketing)

  Преподаватель: Абдряшитова Ания Ибрагимовна

• 
  Слайд 2

  Список рекомендуемой литературы

  Горошина Л.Г. Маркетинг кадрового обеспечения: Учебное пособие - М.: Издательско-торговая корпорация „Дашков и К", 2002. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. - М.: ИНФРА – М, 2007. Савенкова Т.И. Маркетинг персонала. М., 2006.

• 
  Слайд 3

  Маркетинг на службе у HR

  Цель организации ПРИБЫЛЬ Задачи службы персонала Задачи службы маркетинга Найм Удержание Аттестация Оценка Развитие Увеличение числа новых клиентов Удержание постоянных клиентов Увеличение знания о бренде

• 
  Слайд 4
  

  Маркетинг персонала – это вид управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами

• 
  Слайд 5
  
• 
  Слайд 6
  
• 
  Слайд 7
  

  Цель маркетинга персонала повлиять на выбор профессии и места работы

• 
  Слайд 8
  

  Функции маркетинга персонала

• 
  Слайд 9
  

  Принципы концепции маркетинга персонала рыночная деятельность должна ориентироваться на потребителей рабочей силы - работодателей учет ориентации на цели, выдвигаемые другими субъектами рыночных отношений - наемными работниками ориентация на системный подход ориентация на долгосрочную перспективу

• 
  Слайд 10
  

  Внешний маркетинг – реализуется на внешнем рынке рабочей силы предназначен для передачи потенциальным кандидатам позитивного настроя на организацию и обеспечение компании лучшими кадрами.

• 
  Слайд 11
  

  Внутренний маркетинг: - диапазон задач и ответственности сотрудника. - возможности профессионального роста и построения карьеры. - возможности обучения и повышения квалификации. - производственный климат . - формирование побудителей к труду.

• 
  Слайд 12

  Концепции управления персоналом с точки зрения маркетинга

• 
  Слайд 13

  Инструменты кадрового маркетинга

  исследования Профессии Рынок труда Внешние факторы Имидж компании коммуникации Сегментация кандидатов Внутренние коммуникации Реклама имиджа PR

• 
  Слайд 14

  Маркетинговый подход в подборе персонала

  Что продаем? Кому продаем? Зачем продаем? Ценность вакансии (выгоды, а не свойства) Сегментация кандидатов Эффективность

• 
  Слайд 15

  Внутрифирменный маркетинг

  Комплекс маркетинга 4Р и 7Р Product - Продукт (вакансия) Place – Место продажи (рабочее место, расположение офиса) Price - Цена (зарплата) Promotion - Продвижение (корпоративная культура и коммуникации) Физические свидетельства (обучение) Процесс (бизнес-процессы компании) Участники (сотрудники, руководство, клиенты)