Презентация на тему "Методы изучения конфликтов"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Методы изучения конфликтов

  Выполнила: студентка иняза 3 курса фр.гр. Колочкова Т.В. Проверила: Миронова Т.И.

• 
  Слайд 2

  МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ КОНФЛИКТА

  -совокупность способов и приемов изучения конфликтов, конфликтных ситуаций и конфликтного поведения личности (группы).

• 
  Слайд 3

  Таблица методов изучения конфликтов

• 
  Слайд 4

  Системно-ситуационный анализ – изучение конфликтов по единицам

  . В ходе изучения устанавливаются все основные и второстепенные участники конфликта. Определяются пространственные границы конфликтного взаимодействия. Выделяются фазы в развитии конфликта, в течение которых характер взаимодействия основных его участников качественно не изменяется.

• 
  Слайд 5

  Математическое моделирование

  позволяет перейти от простого накопления и анализа фактов к прогнозированию и оценке событий в реальном масштабе времени развития.

• 
  Слайд 6

  Эксперимент

  основывается на моделировании конфликтных ситуаций, преимущественно в лабораторных условиях, и фиксировании реакции человека на эти ситуации.

• 
  Слайд 7

  Опрос

  распространен в изучении конфликтов и включает разнообразные шкалы диагностики наличия конфликта и степени его выраженности, тестовые процедуры, выявляющие избираемые стратегии поведения в конфликтах.

• 
  Слайд 8

  Социометрия

  социально-психологический тест для оценки межличностных эмоциональных связей в группе, в конфликтологии применяется для выявления напряженных взаимоотношений в малой группе. Социометрия основывается на определении каждым членом группы своего отношения к окружающим по предложенным критериям.

• 
  Слайд 9

  Наблюдение

  сбор первичной информации об изучаемом объекте путем целенаправленного, организованного, непосредственного восприятия и фиксирования конфликтных событий наблюдение обладает рядом достоинств

• 
  Слайд 10

  Анализ документов

  исследование информации зафиксированной в рукописном или печатном тесте (трудовые договора, договора между организациями, должностные инструкции, конкретные приказы и распоряжения, объяснительные записки, доклады и т.п. в зависимости от ситуации), на компьютерной дискете, кинопленке и др.

• 
  Слайд 11

  Тестирование

  Специалисты используют ряд апробированных тестов, которые фиксируют выраженность качеств, свойств и состояний, указывающих на повышенную конфликтность личности.

• 
  Слайд 12

  Качественные методы

  ориентированные на схватывание индивидуально-специфичного, уникального, максимально приближенного к условиям проявления в реальной жизни.