Содержание
- 
              
            Обязанности и права работника в сфере охраны трудаПодготовил преподаватель: Аскерко Снежана Николаевна 
- 
              
            ТК РФ Статья 214 «Обязанности работника в области охраны труда»В статье 214 ТК РФ прописаны всего пять обязанностей работника, дающих представление о том, как ему выполнять свои трудовые функции, чтобы не навредить себе и работающим вместе с ним коллегам по работе. Эти правила действуют для всех работников компании – рабочих, специалистов, служащих, руководителей и их заместителей. Обязанности работника в области охраны труда должны быть указаны в трудовом договоре. Так что же такое обязанности работника в области охраны труда? Это свод правил и обязанностей, прописанных в статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации. 
- 
              
            Обязанности работникаСоблюдение требований охраны труда. 
- 
              
            
 2. Правильное и своевременное использование средств индивидуальной и коллективной защиты. 
- 
              
            
 3.Прохождение обучения по безопасному выполнению работ, и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производственном участке. Прохождение инструктажей и проверку знаний по охране труда. Стажировка на рабочем месте; 
- 
              
            
 4. Незамедлительное оповещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, случившимся на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о возникновении признаков острого профзаболевания; 
- 
              
            
 5. Прохождение обязательных медицинских осмотров. Направляет работодатель. 
- 
              
            Права работника1. Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. 
- 
              
            Обязанности работника2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. 
- 
              
            
 3.Отказ от выполнения работ пи возникновении опасности жизни и здоровья, нарушения техники безопасности. 
- 
              
            
 4.Обеспечение средствами индивидуальной защиты. 
- 
              
            
 5. Запрос на проведение проверки условий охраны труда. 
- 
              
            
 6. Обучение безопасным условиям труда. 
- 
              
            
 7. Медицинский осмотр с сохранением заработной платы и рабочего места. 
- 
              
            
 8.Компенсации за тяжёлые работы и работы с вредными или опасными условиями труда. 
- 
              
            
 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 
 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
                  
                 
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.