Презентация на тему "Основы теории управления"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Основы теории управления

  Кадочникова Елена Николаевна Ассистент кафедры ИТАП

• 
  Слайд 2
  

  Состав курса: 18 часов лекций; (9 шт. до 9.11.12) 16 часов лабораторных занятий; Зачет. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 2

• 
  Слайд 3
  

  Тема 1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИЛекция 1. Предмет, сущность и содержание теории управления. Эволюция управленческой мысли. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 3

• 
  Слайд 4

  1. Сущность и функции управления социально-экономическими процессами

  © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 4

• 
  Слайд 5
  

  Предмет теории управления – управленческие отношения, в которых выражаются социальные, экономические, политические отношения и интересы, проявляющиеся в воздействии на общество или его отдельные элементы с целью их упорядочения, сохранения специфики, развития и совершенствования; а также тенденции развития практики управления, методы и технологии управления. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 5

• 
  Слайд 6
  

  Объект теории управления – отрасли, территориальные общности людей, отдельные стадии воспроизводства, аспекты экономической деятельности, виды, а также характеристики производства. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 6

• 
  Слайд 7

  Функции управления

  целеполагание, анализ, прогнозирование, планирование, организация, координация, мотивация, обучение, учет и контроль, коммуникация, принятие решений. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 7

• 
  Слайд 8
  

  Методы управления - это способы выполнения функций управления. Классификация методов По масштабам применения; По отраслям и сферам применения; По содержанию. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 8

• 
  Слайд 9

  2. Управление и менеджмент

  © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 9 Менеджмент: группа людей, составляющих орган управления; административные навыки и умение особого рода; искусство управления; способ обращения с людьми; орган управления и люди, его составляющие.

• 
  Слайд 10

  3. Новая модель управления

  © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 10

• 
  Слайд 11

  4. Что такое "модель управления"?

  Модель: продукт моделирования; теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как выглядит система управления, как она воздействует на объект управления, как адаптируется к изменениям во внешней среде, чтобы управляемая организация могла добиваться поставленных целей, устойчиво развиваться и обеспечивать свою жизнеспособность. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 11

• 
  Слайд 12
  

  Основные модели управления: По виду преобладающей собственности на средства производства; По степени рыночного влияния на экономику; По характеру реализации властных полномочий руководством; По критерию "встроенности" человека в систему производительных сил; По территориальному происхождению и месту адаптации; По принадлежности к соответствующим школам менеджмента; По роли и месту человека в системе управления; По отдельным управленческим признакам; По отношению к изменениям во внешней и внутренней среде. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 12

• 
  Слайд 13

  5.Условия формирования российской модели управления

  Основу западной модели составляла протестантская религия. Стержень западной модели - индивидуализм. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 13

• 
  Слайд 14
  

  Российская модель Коллективизм, соборность, общинность являлись основой в конструкции хозяйственной и управленческой модели в России. Отношение к труду. «Труд - дело святое» Отношение к богатству. Сохранение и приумножение. Отношение к собственности. Дар Божий человеку. © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 14

• 
  Слайд 15

  Базовые модели

  Японская Модель «Я» Американская Модель «А» © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 15 СРС

• 
  Слайд 16
  

  © Кадочникова Е.Н. ПГСХА. 2012 16 Список литературыГончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 2 т. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. М., 1996.Грачев М.В. Управление трудом. М., 1990.Дункан Дж.-У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. М., 1996.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. М., 2000.Оучи У. Методы организации производства: Японский и американский подходы. Теория "Z": Сокр. пер. с англ. М., 1984.Прохоров А.П. Русская модель управления. - М., ЗАО журнала "Эксперт", 2002 г.Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний: Пер. с англ. М., 1986.Русский путь в развитии экономики: Сб. статей. М., 1993.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М., 1995.Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. М., 1996.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов. М., 2001.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.Общий и специальный менеджмент: Учебник / Под общ.ред. А.Л..Гапоненко и А.П.Панкрухина. М., 2000.