Содержание
-
Положение о МО классных руководителей
-
Цель: методическое обеспечение воспитательного процесса, исследование егоэффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.
-
Задачи
Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы. Организация программно - методического сопровождения организациивоспитательной работы в классе, школе, способствующей совершенствованию и повышению эффективности воспитательной работы в школе. Обеспечение выполнения единых, принципиальных подходов к воспитанию учащихся. Информирование о нормативно - правовой базе, регулирующей работу классных Руководителей, воспитателей групп продленного дня в рамках модернизации образования и приоритетного национального проекта «Образование». Формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования профессиональной компетентности. Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы; координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий в классных коллективах. Оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.
-
Функции МО классных руководителей
-
Полномочия
• выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса в школе; • вносить предложения в работу МО, программы развития школы; • обращаться за консультациями по проблеме воспитания к директору школы или заместителям директора; • готовить предложения при проведении аттестации учителей; • ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении членов методического объединения за достижения в работе; • вносить предложения о публикации методических материалов классных руководителей; • рекомендовать своим членам различные формы повышения педагогического мастерства за пределами школы; • своевременно получать от администрации школы своевременного обеспечения членов методического объединения всей необходимой нормативной, научно-методической литературой и документацией.
-
Ответственность
• за объективность анализа деятельности классных руководителей; • за своевременную реализацию главных направлений работы; • за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО; • за корректность обсуждаемых вопросов.
-
Функции классного руководителя
Организационно - координирующие Коммуникативные Аналитико-прогностические Контрольные
-
Сферы деятельности классного руководителя
Непосредственное педагогическое взаимодействие с детьми. Организационная педагогическая работа с детьми. Работа с документами. Взаимодействие с администрацией, учителями, родителями школьников и другими взрослыми, имеющими отношение к воспитанию школьников.
-
Критерии оценки деятельности классного руководителя
-
Критерии оценки деятельности классного руководителя
-
Критерии результативности
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.