Презентация на тему "Современные концепции управления"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Современные концепции управления

• 
  Слайд 2
  
• 
  Слайд 3
  
• 
  Слайд 4
  

  По критериям эффективности

• 
  Слайд 5

  По признаку контроля

• 
  Слайд 6

  По форме организации

• 
  Слайд 7

  По стилям управления персоналом

• 
  Слайд 8
  

  Концепция управления персоналом – это определенная система взглядов на сущность, содержание, задачи, цели, технологии и методы управления персоналом.

• 
  Слайд 9

  Экономическая концепция

  Эта концепция достаточно эффективно работает при условии однозначно и конкретно поставленных перед исполнителями задач. Обязательным условием успеха является приоритет внутрипроизводственных факторов над внешней средой.

• 
  Слайд 10

  Организационно-административная концепция

  Эта концепция представляется схемой управления персоналом, в которой роль работника организации – это ресурс, в котором он занимает место отдельного элемента структуры организации.

• 
  Слайд 11

  Организационно-социальная концепция

  Данная концепция управления прекрасно зарекомендовала себя применительно к средним и крупным организациям передовых технологических отраслей, работающих в условиях жесткой конкуренции.

• 
  Слайд 12

  Гуманистическая концепция

  Высокая эффективность данной концепции связана с духовным ростом и переосмыслением ценностей в вопросе организационного развития. В отличие от других, этот подход к управлению практически не имеет слабых мест.

• 
  Слайд 13

  Основные концепции управления

• 
  Слайд 14

  Just-inTimeProduction

• 
  Слайд 15

  TotalQualityControl

• 
  Слайд 16

  TotalProductiveMaintenance

• 
  Слайд 17

  Концепция ʼʼстройногоʼʼ предприятия (LeanManagement/Leanproduction

• 
  Слайд 18

  Бенчмаркинг

• 
  Слайд 19

  Реинжиниринг бизнеса

• 
  Слайд 20