Презентация на тему "«Теория организации»Организационные системы и модели систем"

Содержание

• 
  Слайд 1

  «Теория организации»Организационные системы и модели систем

  Кирьянова Е. С. ГиМУ-2 07.03.14

• 
  Слайд 2

  Классификация систем

  В основе классификаций систем лежат определения наиболее существенных призна- ков или их сочетания, которые описывают некоторую общность свойств систем

• 
  Слайд 3

  Классификация систем по сложности и детерминированности

• 
  Слайд 4

  Организационная структура управления

  Организационная структура управления (ОСУ) - совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого.ОСУ определяется так же, как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей.

• 
  Слайд 5

  Ключевые понятия структур управления 

  Элементы Связи (отношения) Уровни Полномочия как отдельные работники , так и службы либо органы аппарата управления горизонтальные вертикальные институциональный управленческий технический линейного персонала штабного персонала функциональные

• 
  Слайд 6

  Принципы построения управленческих структур

  соответствие целям и задачам организации, подчиненной производству и его потребностям. оптимальное разделение труда между органами управления и отдельными работниками, обеспечивающее творческий характер работы и нормальную нагрузку, а также надлежащую специализацию;

• 
  Слайд 7
  

  определение полномочий и ответственности каждого работника и органа управления, с установлением системы вертикальных и горизонтальных связей между ними; поддержание соответствия между функциями и обязанностями, с одной стороны, и полномочиями и ответственностью — с другой;

• 
  Слайд 8
  

  соответствие социально-культурной среде организации, оказывающей существенное влияние на решения относительно уровня централизации и детализации, распределения полномочий и ответственности, степени самостоятельности и масштабов контроля руководителей и менеджеров.

• 
  Слайд 9

  Виды связей в структуре управления организацией

  Виды связей в структуре управления организацией Линейные Функциональные отношения по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между линейными руководителями сопрягаются с теми или иными функциями менеджмента

• 
  Слайд 10

  Типология организаций по взаимодействию со внешней средой

  Типология организаций по взаимодействию со внешней средой Бюрократический тип: в данной модели ОСУ предъявляются жесткие требования как к людям, так и к структурам, в рамках которых они действуют. Органический тип: данная модель обеспечивает приспособляемость организации к объективным требованиям реальной действительности.

• 
  Слайд 11

  Требования предъявляемые к организационной структуре.

  Формальные требования предъявляемые к организационной структуре, таковы: ясность, экономичность, рациональность, адаптивность, надежность, управляемость, устойчивость. Они учитываются в принципах формирования организационной структуры управления в целом, разработке которых было посвящено немало исследований отечественных и зарубежных ученых.

• 
  Слайд 12

  Механистические организации характеризуются экспансивным исполнением:

  формальных правил и процедур; централизованным принятием решений; узко определенной ответственностью в работе; жесткой иерархией власти в организации.

• 
  Слайд 13

  Модели системы

  Модель является своего рода инструментом исследования систем и позволяет на основе изменения исходных предположений прогнозировать поведение системы. Кроме того, модель представляет собой средство упрощения объекта и его изучения, поскольку позволяет исследовать систему с точки зрения ее существенных характеристик, абстрагиру- ясь от побочных влияний среды.

• 
  Слайд 14

  Классификация моделей

  Графическая модель – объект, геометрически подобный оригиналу Геометрическая модель – объект, подобный оригиналу по форме Функциональная модель – объект, отображающий поведение оригинала. Символическая модель – выражается с помощью абстрактных символов

• 
  Слайд 15
  

  Статистическая модель – описывает взаимосвязи между элементами, имеющие случайный характер. Описательная (дескриптивная) модель – словесное описание, сравнительные харак- теристики. Математическая модель – совокупность уравнений или неравенств, таблицы, матрицы и другие способы описания оригинала.

• 
  Слайд 16
  

  Поскольку различия между моделью и реальностью неизбежны, существует предел истинности: истинное, условно истинное и предполагаемое. Модель всегда беднее оригинала. Если рассматривать определение как языковую модель системы, то следует понимать, что различие целей и требований к модели приводят к различным определениям (вербальным моделям).

• 
  Слайд 17
  
• 
  Слайд 18

  Модель «Черного ящика»

  Система, которую представляют как «черный ящик», рассматривается как имеющая некий «вход» для ввода информации и «выход» для отображения результатов работы, при этом происходящие в ходе работы системы процессы наблюдателю неизвестны. Предполагается, что состояние выходов функционально зависит от состояния входов.

• 
  Слайд 19
  

  Изучение системы по методу чёрного ящика сводится к наблюдениям за ней и проведению экспериментов по изменению входных данных, при этом в ходе наблюдения над реакциями системы на внешние воздействия достигается определённый уровень знаний об исследуемом объекте, позволяющий осуществлять прогнозирование поведения «чёрного ящика» при любых заданных условиях.

• 
  Слайд 20
  
• 
  Слайд 21

  Модель состава

  Части системы, состоящие более чем из одного элемента, назовем подсистемами. Деление на подсистемы выявляет взаимозависимые элементы с относительно обособленными функциями-подцелями, способствующими достижению общей цели системы. В любом слу- чае, когда речь идет о подсистеме, имеют в виду, что выделенная совокупность сохраняет целостность системы, в отличие от группы элементов, для которых это свойство может не выполняться. Таким образом, нетрудно представить себе модель состава системы.

• 
  Слайд 22
  

  Модель состава системы дает описание входящих в нее элементов и подсистем, но не рассматривает связей между ними. Например, модель состава системы "Школа":

• 
  Слайд 23

  Модель структуры

  Структура системы – это совокупность элементов системы и связей между ними в виде множества.

• 
  Слайд 24
  

  Структурная модель системы информационного поиска на примере СУБД.

• 
  Слайд 25

  Модель структурной схемы

  Подобную модель еще называют «белым, или прозрачным, ящиком» как противопо- ложность модели «черного ящика», которая не дает информации о содержании системы и ее внутренних связях.

• 
  Слайд 26
  
• 
  Слайд 27

  Модель «Граф»

  Анализ моделей структурной схемы различных систем привел математиков к выводу о том, что общим для всех структурных схем является наличие элементов и связей между ними. В результате получилась схема, в которой обозначается только наличие элементов и связей между ними, а также разница между элементами и связями. Такая схема называется графом.

• 
  Слайд 28
  

  В теории систем управления используются графы, имеющие линейную (а), древовидную (б), матричную (в) и сетевую (г) структуру

• 
  Слайд 29

  Заключение.

  Первоначально моделью называли некое вспомогательное средство, объект, который в определенной ситуации заменял другой объект. Моделирование является основополагающим методом исследования больших и сложных систем в теории систем. Каждая теория – это тоже модель понимания содержания предмета исследования. Модели могут создаваться на основе средств познания (формы мышления) – эвристические, гипотетические, концептуальные и на основе рационально-логических средств исследова- ния – эмпирические, теоретические, математические.

• 
  Слайд 30

  Спасибо за внимание.