Презентация на тему "Студенческий научный клуб"

Содержание

• 
  Слайд 1
  
• 
  Слайд 2

  Руководители

  Автор проекта СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА ПОПОВА Заведующая кафедрой социальных технологий и организации работы с молодежью. Доцент, канд. псих. наук. Председатель клуба ВАЛЕРИЯ ПОЛОВОВА Студентка 4 курса Специальности Организация работы с молодежью.

• 
  Слайд 3

  Актуальность

  КОНЦЕПЦИЯ ДОЛГОСРОЧНОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА: «…Переход экономики государства на инновационный тип развития невозможен без "научно-образовательной сферы, включающая механизмы выявления и закрепления в науке талантливой молодежи, обеспечения повышения качества подготовки кадров высшей квалификации, в том числе в рамках научных и научно-образовательных структур вузов и научных организаций…»

• 
  Слайд 4
  

  Занятие научно- исследовательской деятельностью: оказывает содействие расширению теоретического кругозора и научной эрудиции; является мощной основной для повышения общего уровня личностного развития студентов; ускоряет процесс овладения специальностью и повышает уровень профессиональной компетентности специалиста.

• 
  Слайд 5

  ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

  Привлечь 300 молодых людей в возрасте от 17 до 30 лет к занятию научно-исследовательской деятельностью и реализации образовательных и иных инициатив до 1 января 2015 года посредством организации систематической работы научно-исследовательского клуба "Малая академия".

• 
  Слайд 6

  ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ?

  Наша миссия Сделать научную деятельность доступной, интересной и привлекательной для студентов.

• 
  Слайд 7
  

  Проектная лаборатория Лаборатория «Студент обучает студента» Лаборатория «Умных приключений» Психологическая лаборатория «Молодая семья» Лаборатория синемалогии «Другое кино» Направления работы ИДЕЯ

• 
  Слайд 8
  

  SWOT-анализ проекта СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: *Линия деятельности востребована государством *Деятельность в рамках клуба –это «целенаправленный процесс по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенциями…»(ФЗ «Об образовании» в РФ) *Большое количество возможных форм, к которым можно привлечь студентов *Интеллектуальные и организационное ресурсы орг. команды проекта. СЛАБЫЕ СТОРОНЫ: *Деятельность предполагает достаточно длительный и трудоемкий процесс работы(в противовес развлекательным формам досуга) *Сложность в поиске подходящих кадров для организации систематической работы *Сложный процесс привлечения потенциальных участников, готовых к серьезной продолжительной работе.

• 
  Слайд 9
  

  ВОЗМОЖНОСТИ: *Возможность привлечения обучающейся молодежи(студентов МГГУ им. М.А. Шолохова и др.) *Возможность пригласить преподавателей, ученых, экспертов *Возможность задействовать ресурсы МГГУ им. М.А. (аудитории, техника) Шолохова в рамках продвижения науки в вузе. УГРОЗЫ: *Возникновение иных форм образования и досуга студентов(сложности с привлечением целевой аудитории) *Невыполнение плана по привлечению инвестиций и грантовых средств *Невыполнение обязательств партнерскими сторонами(экспертами, тренерами).

• 
  Слайд 10

  Работа с рисками

  Работа с отдельной категорией заинтересованных лиц Предоставление возможности для реализации своих инициатив Возможность получения ценных призов, подарков, сертификатов Улучшение качества проводимых занятий и улучшение организационных форм работы. Более тщательный подбор преподавателей, тренеров Грамотная работа с привлечением средств, (фандрайзинг) Проверка связей, контактов, каналов взаимодействия.

• 
  Слайд 11
  

  ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ: Росмолодежь (грантовые средства, социальное партнерство) МГГУ им. М.А. Шолохова(предоставление площадок, финасирование) Российский союз молодых ученых(грантовые средства, поддержка мероприятий) Издательства и редакции(печать сборников статей и журнала) Общественные организации(проведение партнерских организаций) Коммерческие организации(предоставление сопутствующих ресурсов)

• 
  Слайд 12

  Смета проекта

  Стоимость проекта 300 000 рублей

• 
  Слайд 13

  План работы

• 
  Слайд 14
  
• 
  Слайд 15

  ПЛАН ИСР

  Участники привлечены Разработка методической основы деятельности Формирование команды Работа с участниками Организация системной деятельности Выпуск итоговых материалов Разработка программы деятельности Привлечение заинтересованных людей Отбор кадров Поиск и разработка учебных материалов Разработка план-сетки Обучение кадров Разработка рекламной кампании Инфо-оповещение через сети Интернет Взаимодей-ствие с целевой аудиторией Распределение обязанностей Проведение мероприятий по направлениям Подведение итогов Публикация статей участников Выпуск электронного сборника статей Материалы разработаны Команда сформирована Мероприятия проведены Материалы опубликованы Написание итогового отчета

• 
  Слайд 16

  Диаграмма Ганта

• 
  Слайд 17

  План по вехам

• 
  Слайд 18

  Прогнозируемые результаты работы

  Повышение интереса молодых людей к научно- исследовательской деятельности Накопление научно- методической базы на основе научных и социологических исследований,а также написания студентами научно- исследовательских работ и статей Выделение среди активных участников клуба талантливых молодых людей, заинтересованных в популяризации науки. ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ И ПОДНЯТИЕ ПРЕСТИЖА НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА

• 
  Слайд 19
  

  ОЩУТИ НАУКУ В ДЕЙСТВИИ!

• 
  Слайд 20

  Спасибо за внимание!

  Контакты Валерия Половова 8 963 661 2816 val.polovova@ ya.ru