Презентация на тему "Правила спілкуванняфахівця при проведеннізустрічей, переговорів, прийомів"

Презентация: Правила спілкуванняфахівця при проведеннізустрічей, переговорів, прийомів
1 из 9
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
4.0
1 оценка

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Посмотреть и скачать презентацию по теме "Правила спілкуванняфахівця при проведеннізустрічей, переговорів, прийомів" по менеджменту, включающую в себя 9 слайдов. Скачать файл презентации 2.72 Мб. Средняя оценка: 4.0 балла из 5. Для студентов. Большой выбор учебных powerpoint презентаций по менеджменту

Содержание

  • Презентация: Правила спілкуванняфахівця при проведеннізустрічей, переговорів, прийомів
    Слайд 1

    Правила спілкуванняфахівця при проведеннізустрічей,переговорів, прийомів

  • Слайд 2

    Підготовка до переговорівзазвичайділиться на три етапи: на першомуетапіслідзібрати всю необхіднуінформацію, розібратисяякі стоять перед учасникамизавдання, визначити шляхи вирішення. План проведеннязустрічі повинен бути доситьгнучким, алепередбачаєотриманнявідповіді на всіВашіпитання. Відомо, щонепередбаченаситуаціяможепризвести до зривупереговорів.

  • Слайд 3

    План переговорів повинен містити: -Місце, дату і час зустрічі; -Склад учасників; -Питання для обговорення; -Альтернативи на випадокконтрпропозицій; -Відповідального за підготовкудовідковихматеріалів (зразкитоварів, каталогів, реклами); -Відповідального за зустріч та проводи представників; -Відповідального за організаціючастування в ходіпереговорів;

  • Слайд 4

    Переговори слідпроводити в окремомуприміщенні. Учасникипереговоріввідприймаючоїсторониповиннізайнятимісце в кімнатіпереговорів до приходу тудипредставниківіншоїсторони. Приймаючий повинен представитисвоїхколег по прізвищаміобійманим посадам, включаючиізапрошених на переговори представниківіншихорганізацій. Потімпредставляєсвоїхколегкерівникіншогосторони.

  • Слайд 5

    Є тактика ведення переговорів перевірена часом: -Дохідливо поясніть свою пропозицію; -Не обіцяйте нічого неможливого; -Вчіться відхиляти нездійсненні вимоги; -Записуйте все, з чим ви погоджуєтесь і що ви обіцяєте; -Не вірте причині відмови, якщо вона переконливо не обгрунтована; -Не йдіть на пряму конфронтацію; -Важкі питання обговорюйте вкінці.

  • Слайд 6

    Періодпереговорівможнарозділити на три окремістадії: - аналіз (збірінформації, осмисленняїї, прогнозуванняситуації); - планування (складання плану дій, послідовностівисловленняпропозицій, аргументів, контрдоводів); - дискусія.

  • Слайд 7

    Національніособливостіведенняпереговорів Труднощі на переговорах часто обумовлюютьсявідмінностяминаціональних культур. Прийняторозрізнятикультури, в якихвимовлені слова сприймаються практично без урахуванняможливогоприхованогосенсу. Це так званікультуризнизькимрівнем контексту. До них відносятьсяамериканськаінімецька. В інших культурах, зокремаперській, французькій, японській, значення контексту дужевелике. Часом прихований у словах сенсздатнийзмінюватисказане на прямо протилежне.

  • Слайд 8

    Підготовканової угоди можезайматискількизавгодно часу, алесамерішеннямаєприйматисяшвидкоінегайнореалізовуватися. До речі один зпостулатівяпонськогобізнесу говорить: реагуватимиттєво, діятиблискавично. Успіхпереговорів не в останнючергузалежитьвідпринциповихвідносинспіврозмовників до переговоріввзагаліівідїхповедінки в конкретнійситуації.

  • Слайд 9
Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке