Содержание
-
Цели организации
-
Цель – идеальное или желательное состояние объекта управления, в данном случае организации.
-
Функции целей:
Выражать философию организации Оправдывать необходимость и законность её существования Служить критерием выделения её проблем Ориентировать деятельность организации Побуждать активность участников
-
Классификация целей:
Стратегические и тактические Долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные Выражаемые качественно или количественно Направленные на достижение какого -либо конкретного результата Дополняющими или безразличными друг другу
-
Общие цели – отражают важнейшие направления деятельности организации в целом
-
Специфические цели – разрабатываются в каждом подразделении и определяют основные направления его деятельности в свете реализации им общих целей
-
Способы формирования целей:
Централизованный Децентрализованный Диалоговый
-
Характеристика деятельности по достижению целей:
Эффективность – степень достижения целей Выгодность – величина получаемого результата Экономичность – соотношение результата и затрат
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.