Презентация на тему "Групповая сплоченность и конформное поведение" 10 класс

Содержание

• 
  Слайд 1

  Групповая сплоченность и конформное поведение.

  Процесс групповой сплоченности непосредственно связан с разделением членами группы ее целей, норм и ценностей.

  Позиция индивида, отражающая меру его подчинения групповому давлению, получила название «конформность».

• 
  Слайд 2
  
• 
  Слайд 3

  МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ.

  совместимость на основе симпатий-антипатий (т. е. эмоциональной составляющей);

  совместимость на основе получаемых результатов деятельности (деловая составляющая);

  совместимость связывают с успешностью деятельности, нередко заменяя ее словом «срабатываемость».

  «Совместимость членов группы, — пишет современный отечественный социальный психолог Г. М. Андреева, — означает, что данный состав группы возможен для обеспечения выполнения группой ее функций, что члены группы могут взаимодействовать».

• 
  Слайд 4
  

  Особое значение межличностная совместимость приобретает в сложных условиях совместной

  жизнедеятельности

• 
  Слайд 5

  Что влияет на совместимость людей в группе?

  различие типов личности (доминирующий и подчиняющийся);

  оптимальное сочетание (сходство или взаимодополнение) ценностных ориентаций, социальных установок, интересов, мотивов, потребностей, характеров, темпераментов, темпа и ритма психофизиологических реакций и других значимых для межличностного взаимодействия индивидуально-психологических характеристик.

• 
  Слайд 6

  Уровни групповой совместимости:

• 
  Слайд 7

  В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ?

  1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях — чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность;

  2) степень привлекательности группы для ее членов — чем больше число тех людей, кто удовлетворен своим пребыванием в группе, тем выше сплоченность;

  3) степень удовлетворения различных потребностей индивида в группе.

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ - степень притягательности группы для ее членов.

  Эмоциональная привлекательность и эмоциональная оценка группы ее участниками

• 
  Слайд 8

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ как ценностно-ориентационное единство группы

  результат согласия, сходства ценностных ориентаций и взглядов

• 
  Слайд 9

  Сплоченное состояние

  • способствует эффективности деятельности (в сплоченной группе люди лучше работают);
  • делает группу более стабильной;
  • сплоченность улучшает психологическое здоровье людей, входящих в группу:
  • повышает самооценку, снижает тревожность, порождает у человека ценное для него состояние личной защищенности.
• 
  Слайд 10

  Факторы, воздействующие на развитие сплоченности:

  • Чем более тесного взаимодействия требует деятельность, тем выше потенциальная сплоченность группы;
  • групповая история успеха в совместной деятельности;
  • личностные характеристики членов группы (люди более расположены к тем, чьи качества ближе к их собственным);
  • сплачивающую роль играют социальные нормы, ценностные ориентации, традиции, обычаи и ритуалы. («МЫ» = сплоченность);
  • сплоченность группы проявляется также в групповом (его иногда называют широким понятием «общественное») мнении.
• 
  Слайд 11

  ЧТО ТАКОЕ КОНФОРМНОСТЬ?

  Внешняя конформность связана с подчинением индивида влиянию группы из-за желания остаться ее членом, уступчивость в следовании требованиям группы при внутреннем неприятии их (не затрагивается внутренняя позиция человека);

  Внутренняя конформность связана с реальным одобрением, согласием человека с мнением группы, ее требованиями.

  подчинение навязываемому группой мнению, «приспособленчество».

  Наука определяет конформность как изменение в поведении и установках людей, направленное на содействие действиям и поведению других.

  Конформисты помогают принимать общие решения, но обычно не предлагают ничего нового.

• 
  Слайд 12
  

  Смоделируйте ситуацию по предложенной схеме.

• 
  Слайд 13

  С чем связана степень конформности?

  степень конформности связывают с новизной группы — при вхождении в новую группу индивид пытается в своем поведении следовать за другими;

  степень конформности связана с социальным статусом (чем он ниже, тем выше может быть конформность) и с привязанностью к группе, желанием во что бы то ни стало принадлежать ей, быть ее участником;

  личностные характеристики человека (интеллект, тревожность, внушаемость и др.), его пол, возраст (маленькие дети более конформны, чем взрослые);

  культура, представителем которой является человек.

• 
  Слайд 14

  Реакция на групповое давление:

  1) как конформист, т. е. соглашаться с мнением группы и изменять поведение в направлении группового давления;

  2) как нонконформист, т. е. оказывать сопротивление давлению группы, думать и действовать вопреки ему;

  3) как самоопределяющаяся личность — избирательно реагировать на воздействия группы, соглашаясь с ее мнением или не принимая его — в зависимости от конкретной ситуации.

• 
  Слайд 15