Содержание
-
-
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка организации, условиями договора должен исполнять трудовые обязанности. Рабочее время
-
Продолжительность
40 часов в неделю. Сокращенная неделя для несовершеннолетних, педагогов, медиков, на вредных производствах и т.д. Продолжительность в предпраздничные и предвыходные сокращается на 1 час.
-
Ночное время
С 22 часов до 6 часов утра. Не допускаются: беременные женщины, инвалиды, не достигшие 18 лет. По письменному согласию работника,воспитывающего в одиночку ребенка не старше 5 лет
-
Совместительство
Работа, выполняемая за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника. Работа не больше 4 часов в день и 16 часов в неделю.
-
Сверхурочная работа
Работа, которая производится работником по инициативе работодателя за пределами рабочего времени. Продолжительность – не более 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год. При производстве работ, необходимых для обороны страны, предотвращения аварии, устранения последствий стихийного бедствия. При производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению… При необходимости закончить работу, если незавершение приведет к гибели людей. Для продолжения работы при неявке сменяющего работника.
-
-
Время отдыха
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
-
-
Перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания: 30 мин -2 ч. Не менее 42 ч. в неделю. Выходные: 1-2 дня.
-
Праздничные дни
Установленные законом дни, посвященные выдающимся событиям, памятным историческим датам. 1-5 января 7 января 23 февраля 8 марта 1 мая 9 мая 12 июня 4 ноября
-
Работа в выходные и праздничные дни
Запрещена. Кроме работы по предотвращению аварии, катастрофы с письменного согласия работника. Привлекать инвалидов, женщин (дети до 3 лет), если нет запрета медиков.
-
Оплачиваемый отпуск
Не менее 28 календарных дней Право на отпуск после 6 месяцев работы При болезни во время отпуска, продлевается отпуск Может быть разделен на 2 части Свыше 28 дней может быть заменено денежной компенсацией
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.