Презентация на тему "Социология управления"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Социология управления

• 
  Слайд 2
  

  Социология управления - это сфера научных социологических исследований, содержащая в себе исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей.

• 
  Слайд 3

  ​Огюст Конт

  • Огюст Конт 19 января 1798 - 5 сентября 1857 (59лет)
  • Социология как научная дисциплина возникла в середине XIX в. во ФранцииВпервые слово "социология", обозначающее область научного знания было введено в научный оборот французским мыслителем Огюстом Контом в его работе "Курс позитивной философии" (1842).
• 
  Слайд 4

  Объект и предмет социологии

• 
  Слайд 5

  Социология управления

• 
  Слайд 6

  2 группы управления

• 
  Слайд 7

  Категории управления

• 
  Слайд 8

  Функции социологии управления

  • познавательная (анализирует отношения и социальные связи в процессе управления);
  • прогностическая (дает образ, проект управленческой деятельности, оценка ситуации);
  • интегративная (общие механизмы функционирования субъектов управляемой деятельности).
• 
  Слайд 9

  Задачи социологии управления

• 
  Слайд 10

  Научный метод управления

• 
  Слайд 11

  Управление

• 
  Слайд 12

  Методы социологии управления

• 
  Слайд 13
  
• 
  Слайд 14

  Основные функции

• 
  Слайд 15
  

  • Микросоциологические (менеджериальные) теории социального управления
  • Характерной особенностью теорий социального управления на менеджериальном уровне является их тесная связь с конкретным производственным процессом.

• 
  Слайд 16

  Проблемная область социологии управления .

• 
  Слайд 17

  Управленческие роли

  Управленческая роль – это соответствующий выработанным нормам способ поведения руководителя по обеспечению успешной деятельности организации

• 
  Слайд 18
  

  • Роль руководителя – официальная (институциализированная или конвенциальная, т.е. возникшая в результате договора)
  • Роль человека, на которого возложены функции управления организацией (социальной группой, общностью, институтом).
• 
  Слайд 19
  

  Кроме роли руководителя выделяют еще три 3 управленческих ролей: межличностные, информационные и роли по принятию решений

• 
  Слайд 20
  

  • Управленческие роли взаимозависимы и взаимодействуют друг с другом в едином управленческом процессе (цикле).
  • Все они связаны с определенными властными полномочиями
• 
  Слайд 21

  Управление может принимать

  • Авторитарною
  • Демократическую
  • Либеральные формы

• 
  Слайд 22
  
• 
  Слайд 23

  Управленческая пирамида

  • Управленческая пирамида построена таким образом, что в ее конусе находятся самые привилегированные должности.
  • Их гораздо меньше, чем непривилегированных, исполнительных позиций внизу.
• 
  Слайд 24

  Управленческая деятельность

  Это вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств. Основу этой деятельности составляют управленческие отношения.

• 
  Слайд 25

  Литература

  • Тощенко Ж. Т.Социология управления.
  • Харченко К. В. Социология управления: от теории к технологии. — Белгород, 2008. — 160 с.
  • Социология управления. Издание 2-е, доп, и перераб./ А. В. Тихонов. М.: «Канон+» РООИ «Реабилитация», 2007. — 472 с. ISBN 978-5-88373-153-1
  • Фененко Ю.В. Социология управления : Учебное пособие / Ю.В. Фененко. -М. : ПКЦ Альтекс, 2005. -236 с. -ISBN 5-93121-140-3.