Содержание
-
Формы анализа и планирования педагогической деятельности в ДОО
Петровская Виктория Павловна, старший воспитатель МКДОУ № 9
-
Проблемы: Достижения педагогов по отношению к своим показателям профессионального роста в предыдущем году и к общим показателям развития ДОО отсутствует. Корпоративная культура ДОО не повышается. Педагоги не принимают участие в педагогических мероприятиях, которые формируют корпоративную культуру учреждения. Часть педагогов подменяют динамику своего профессионального роста динамикой образовательных результатов воспитанников.
-
Цель: разработка анализа и планирования профессиональной деятельности педагогов, для определения реального состояния деятельности, как отдельных педагогов, так и учреждения в целом для прогнозирования развития учреждения.
-
Задачи: Организовать работу по снятию результатов профессиональной деятельности педагогов. Разработать новую форму планирования работы педагога на новый учебный год. На основе результатов анализа и планирования работы каждого педагога разработать эффективный план работы ДОО для перехода на новый уровень образовательно-воспитательного процесса.
-
Мероприятия, направленные на решение поставленных задач
-
-
-
Результат: Разработаны форма анализа и планирования профессиональной деятельности педагогов для перехода на новый качественный уровень функционирования ДОО в новом учебном году. У 10 педагогов создан личный сайт – размещены разработки педагогов – ссылки на сайте ДОО.
-
Спасибо за внимание!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.