Презентация на тему "презентация опыта работы инновационной площадки на совещании для заведующих"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Работа МДОУ №7 «Вишенка» в условиях региональной инновационной площадки

  Подготовила Черная И.А., заведующий МДОУ №7 «Вишенка» Муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида №7 «Вишенка»

• 
  Слайд 2

  Хороший лидер знает дорогу,показывает дорогу и идет ею.Роберт Фьюс

  В 2012 году коллектив МДОУ принял участие в областном конкурсе муниципальных дошкольных образовательных учреждений Московской области, разрабатывающих и внедряющих инновационные образовательные проекты в сфере образования, где был признан в числе победителей и награжден премией в 500 тыс. рублей.Тема проекта «Создание ресурсного методического центра по оказанию консалтинговых услуг в сфере повышения уровня профессиональной компетентности старших воспитателей ДОУ».

• 
  Слайд 3

  Статус инновационной площадки

  создание открытого информационного образовательно-воспитательного пространства ДОУ с целью удовлетворения информационных потребностей участников образовательного пространства (администрация ДОУ, педагоги ДОУ, города и района, социум). На период 2013-2015 г.г. МДОУ №7 «Вишенка» присвоен статус Региональной инновационной площадки Московской области. Новизна инновационной площадки:

• 
  Слайд 4
  

  Направленность инновационной площадки: способы социального взаимодействия между ДОУ, оказание консультативной помощи старшим воспитателям с помощью электронных ресурсов. Сроки экспериментальной деятельности: сентябрь 2013 г. - май 2015 г. Участники экспериментальной деятельности:  заведующий МДОУ №7 «Вишенка», старший воспитатель, воспитатели МДОУ, старшие воспитатели города и района.

• 
  Слайд 5

  Цель работыинновационной площадки

  создание открытого информационного образовательно-воспитательного пространства МДОУ; совершенствование методики управления коллективом и воспитательно-образовательным процессом. Задачи работыинновационной площадки Модернизировать систему управления МДОУ в условиях его деятельности в режиме инновации Создать мотивационную базу для организации сетевого сообщества по становлению профессиональной компетентности педагогов ДОУ. Собрать банк практической информации, которая окажет незаменимую помощь в методической работе ДОУ города и района.

• 
  Слайд 6

  Первый этап – подготовительный (Сентябрь – октябрь 2013)

  Разработана нормативно-правовая база, регламентирующей экспериментальную деятельность по созданию РМЦ ОКУ. Составлена заявка на экспериментальную деятельность, издан приказ по МДОУ №23 от 05.09.2013г. На первом РМО ст. воспитателей в сентябре 2013 было информировано педагогическое сообщество о начале деятельности РМЦ ОКУ. Разработан и утвержден план ЭД МДОУ (сентябрь 2013 г.).

• 
  Слайд 7

  Второй этап – диагностический(Ноябрь – декабрь 2013 г.)

  Проведено анкетирование старших воспитателей города и района с целью выявления затруднений в организации методической работы в ДОУ. Проведено анкетирование воспитателей МДОУ №7 «Вишенка» с целью выявления затруднений в использовании ИКТ и оказание консультативной помощи. Обобщен полученный материал, обработка результатов количественных и качественных исследований.

• 
  Слайд 8
  

  Третий этап – основной, опытно-экспериментальный(январь 2014 г. – апрель 2015 г.)

  Оказана консультативная и методическая помощь педагогам МДОУ по использованию ИКТ в рамках «Школы компьютерной грамотности».

• 
  Слайд 9
  

  Проведение педсоветов, семинаров, с педагогами МДОУ с использованием интерактивной доски

• 
  Слайд 10

  Использование ИКТ в работе с детьми

• 
  Слайд 11

  Использование ИКТ в работе с родителями

• 
  Слайд 12

  РМО старших воспитателей г. Клин  на базе МДОУ

• 
  Слайд 13

  Подводя итог…

  На базе МДОУ создан Ресурсный центр, работающий в инновационном режиме. Разработан пакет нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность Ресурсного центра. Пополнение информационно-методического, материально-технического обеспечения МДОУ. 90% дошкольных образовательных учреждений согласно анкетированию высказались о необходимости работы Ресурсного центра.

• 
  Слайд 14

  Трудности в деятельности инновационной площадки

  Нет локальной сети между ДОУ города и района, сайтов, на которых можно обмениваться разработанными материалами, проводить онлайн-консультирование. Необходимо создать инновационные площадки на базе других ДОУ для разработки методических рекомендаций по разным направлениям деятельности образовательных организаций. Большой объем дополнительной нагрузки членов рабочей группы РМЦ по разработке электронных версий рекомендаций, консультаций, алгоритмов и др.

• 
  Слайд 15

  Самооценкаинновационной площадки

  Реализация работы РМЦ ОКУ обеспечит повышение профессиональной компетентности педагогов в вопросах обеспечения нового содержания дошкольного образования на муниципальном уровне. В результате реализации плана работы осуществится обобщение и распространение инновационного опыта педагогов, участвующих в деятельности Ресурсного центра среди муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

• 
  Слайд 16

  Спасибо за внимание!Приглашаем к сотрудничеству

  Адрес: 141607, Московская обл., г. Клин, ул. Менделеева, д.3 Электронная почта - vishenka_9sad@mail.ru