Презентация на тему "Роль классного руководителя в повышении качества обучения школьников"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Роль классного руководителяв повышении качества обученияшкольников

• 
  Слайд 2
  

  Самое главное у классного руководителя, желающего повысить качество обучения - создание условий для успешного обучения и воспитания.

• 
  Слайд 3
  

  Классный руководитель выбирает различные формы работы для контролирования учебной деятельности учащихся, но прежде всего он должен учитывать все факторы, влияющие на достижение успехов в учебе детей, таких как уровень толерантности учителя-предметника и учеников, эмоциональную наполняемость учебной среды и самооценку учащегося.

• 
  Слайд 4

  Работа классного руководителя в повышении качества обучения:

  Классный руководитель Учителя-предметники Ученик Родители

• 
  Слайд 5

  1.Классный руководитель- ученик

  У многих учащихся возникают проблемы с учебной успеваемостью и учителями. И это порой вовсе не связано с работоспособностью ребёнка или его интеллектуальными возможностями. Зачастую это связано с резким падением интереса к учению, изменением учебной мотивации. Классный руководитель должен вовремя исследовать причины учебных проблем ученика и использовать полученные результаты в работе с классом. В этом могут помочь следующие методики.

• 
  Слайд 6

  Изучение отношения учащихся к учебным предметам

  Учащиеся заполняют таблицу. Напротив записанного учебного предмета указывают причину , почему изучение этого предмета для него необходимо (1 часть таблицы) или интересно (2 часть таблицы). Заполнить таблицу нужно, используя предложенные варианты ответов. Вопросы анкеты позволяют классному руководителю выяснить, что представляет собой познавательный интерес учащихся класса, какие предметы вызывают у учащихся трудности, с чем или с кем связаны учебные трудности детей. Вопросы 1 блока- это вопросы, которые объединены событийностью, теоретическими основами, нравственной проблематикой. Вопросы 2 блока- это вопросы, которые объединены способами познавательной деятельности, характером отношений между учащимися и учителем; характером отношений внутри коллектива и вне его. На основании данной таблицы так же можно помочь организовать выбор элективных курсов.

• 
  Слайд 7

  Доминирующие мотивы

  Учащиеся выполняют задания на листочках: ставят напротив перечня мотива балл, указанный в таблице.

• 
  Слайд 8
  

  Анализ результатов: 1-3-мотивы долга и ответственности; 4-6-мотивы самоопределения и самосовершенствования; 7-9-мотивы собственного благополучия 10-12-мотивы престижности; 13-15-мотивы избежания неприятностей; 16-18-мотивы отношения к процессу обучения 19-21-мотивы отношения к процессу учения Однако, классному руководителю будет очень важно изучить наиболее и наименее осознаваемые мотивы учения учащихся. Данная методика помогла мне организовать работу с семьёй и учеником для преодоления проблем в обучении.

• 
  Слайд 9

  Организация индивидуальной работы с учащимися

• 
  Слайд 10
  

  Ведомость посещения уроков, опозданий учащимися 9в класса Период с _____________ по_____________ Классный руководитель _______________Майлибанва Н.К.

• 
  Слайд 11

  Успеваемость учащихся

• 
  Слайд 12
  
• 
  Слайд 13

  2. Классный руководитель- родители

  Табель текущих оценок за месяц: Информационные письма, на основании докладных от учителей-предметников:

• 
  Слайд 14
  
• 
  Слайд 15

  3.Классный руководитель - учителя предметники

• 
  Слайд 16
  

  Используя СЛОВО, ДЕЛО и НАБЛЮДЕНИЕ (диагностику), классный руководитель создает условия, чтобы ребенок проявил себя. Для того чтобы помочь ребенку, я определила для себя основное правило – «ПРАВИЛО 7 У».

  Уверенность – знание своих прав и прав ребенка, способность защитить его. Классный руководитель – гарант соблюдения прав ребенка. Успешность – берясь за любое дело, классный руководитель должен предвидеть положительный результат, то есть быть уверен, что оно под силу детям и ему. Удивительность – надо развивать в себе незаурядность, дети не любят «пирожки ни с чем». Убедительность – уметь зажечь детские сердца, убедить их в важности дела. Уважительность – необходимо взаимное уважение: уважаешь мнение детей, – они уважают твое. Воспитание без уважения – подавление. Уравновешенность – в классе нужно быть готовым ко всему, не падать в обморок, а анализировать и работать. Улыбчивость – без чувства юмора в школе жить невозможно. Улыбка – это и оценка, и одобрение, и подбадривание. И тогда РАДУГА чувств, осветив душу и сердце ребенка, направит его на путь познания себя.

• 
  Слайд 17
  

  Спасибо за внимание!