Презентация на тему "Профилактика отказов матерей от новорожденных детей в Республике Татарстан"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ «ГАИЛЭ»

  «Из опыта работы по профилактике отказов матерей от новорожденных детей в Республике Татарстан»

• 
  Слайд 2

  Целевая группа:

  Цель Программы: профилактика отказов матерей от новорожденных детей через организацию системы межведомственного сопровождения женщин, сомневающихся в принятии рожденного ребенка из медицинского учреждения, а также членов их семей женщины, сомневающиеся в принятии рожденного ребенка из медицинских учреждений, а также члены их семей Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Долгосрочная целевая программа по профилактике отказов матерей от новорожденных детейв Республике Татарстан «Счастье - быть рядом!»

• 
  Слайд 3
  

  Алгоритм реализации технологии Технология профилактики отказов матерей от новорожденных детей

• 
  Слайд 4
  

  Зеленодольск Казань 8 площадок Набережные Челны Альметьевск В реализации технологии участвуют 11 базовых площадок Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 5

  Нормативно - правовая база

  Постановление Кабинета Министров РТ от 13 августа 2010г. № 653 «Об утверждении долгосрочной целевой программы по профилактике отказов матерей от новорожденных детей в Республике Татарстан «Счастье – быть рядом!» на 2010 – 2011 годы»; Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 01.11.2010г. № 581 «О реализации долгосрочной целевой программы по профилактике отказов матерей от новорожденных детей в Республике Татарстан «Счастье – быть рядом!» на 2010-2011 годы», получившей финансовую поддержку Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в 2010 году»; Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 6
  

  Договор от 21.02.2011 года овзаимодействии муниципального учреждения «Управление здравоохранения Исполнительного комитета муниципального образования города Казани» и Государственного бюджетного учреждения Центр социальной помощи семье и детям Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Гаилэ»по реализации «Долгосрочной целевой программы по профилактике отказов матерей от новорожденных детей в Республике Татарстан «Счастье – быть рядом!» на 2010 – 2011 годы»; Постановление Кабинета Министров РТ от 04.02.2012 года № 84 «О продлении на 2012 год действия отдельных мероприятий долгосрочных целевых программ, получивших софинансирование Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в 2011 году». Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 7
  

  Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 8
  

  Звонок в Центр «Гаилэ» из родильного отделения Выезд рабочей группы экстренного реагирования Проведено 3 совместных консультации психолога и специалиста по социальной работе с клиенткой Работа со случаем Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 9
  

  Выписка из роддома Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 10
  

  Договор о сотрудничестве Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 11
  

  Материальная помощь Специалистами Центра «Гаилэ» передана материальная помощь:средства по уходу за новорожденным,одежда и обувь для ребёнка за счет средств гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Привлечена благотворительная помощь от ООО «Белладжио» в виде кроватки и БОО «Мамы Казани» предоставлена вещевая помощь для старших детей. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 12
  

  В настоящий момент благодаря работе психолога и специалиста по социальной работе налажены родительско - детские отношения. Семья передана на патронат в ОСПСиД ГАУСО «ЦСОН» в городском округе «г. Казань». Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 13
  

    ГАУЗ «Центральная городская клиническая больница №18» Ул.Р.Зорге,2а Лицо, ответственное за межведомственное взаимодействие, зав.детским стационаром Мороз Татьяна Борисовна Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 14
  

  Временное размещение женщин в ГАУЗ «Центральной городской клинической больнице № 18» беспрепятственное нахождение матери с ребенком, кормление ребенка грудью, прогулки на улице; обучение навыкам ухода за ребенком под руководством опытного медперсонала; сопровождение социальным работником стационара; обеспечение гигиеническими средствами, бельем, информационными материалами по уходу за новорожденным; демонстрация фильмов «Подкидыш», «Дверь в другую жизнь» и др., снятых на реальных примерах тех детей, кто оказался лишним и ненужным для своих родителей; занятия в спортивном зале, оборудованном тренажерами (матерям предлагаются специальные программы проведения лечебной физкультуры), и в комнате релаксации. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 15
  

  Преимущества нахождения в медицинском учреждении стационарного типа: Совместное пребывание ребенком; Быстрое медицинское реагирование на возможные проблемы квалифицированным персоналом; Комфортные условия пребывания, полноценное сбалансированное питание Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 16
  

  Недостатки: У женщины отсутствует собственная мотивация к поиску ответов на возникающие вопросы за счет облегчения получения информации; Убежденность матерей в создании более комфортных условий ребенку в стационаре, чем в семье, на примере отношения персонала к отказным детям; Сроки пребывания недостаточны для решения вопросов социальной реабилитации ввиду ограниченного штата социальных работников; Трудности в создании условий для работы психологов из-за дефицита площадей в учреждениях; Возможность нахождения на социальных койках детей только с возраста 1 месяц Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 17
  

  Для достижения успеха необходимо функционирование социальной гостиницы для проживания женщин с новорожденными детьми на период разрешения жилищных проблем, восстановление утраченных семейных связей и пр. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 18
  

  Тренинги для беременных женщин «Счастливое материнство» с целью профилактики отказов от новорожденных детей Проведено 474 тренинга, в которых приняли участие 2613 беременных женщин Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 19

  Мероприятия по профилактике нежелательной беременности среди учащихся

  Охват составил 3915 несовершеннолетних в четырёх муниципальных районах РТ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 20
  

  Женщины, с которыми проведена работа по профилактике отказа от новорожденного ребенка Результаты реализации технологии профилактики отказов матерей от новорожденных детей Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 21
  

  Женщины с которыми проведена работа по профилактике отказа от новорожденного ребенка за период со второго полугодия 2010 года по 2012 год

  Результаты реализации технологии профилактики отказов матерей от новорожденных детей Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 22
  

  Удельный вес отказов от новорожденных в общей численности родившихся детей в Республике Татарстан

  Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 23
  

  Удельный вес отказов от новорожденных в общей численности родившихся детей в четырех муниципальных образованиях (районах) Республики Татарстан

  Результаты реализации технологии профилактики отказов матерей от новорожденных детей Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

• 
  Слайд 24
  

  Благодаримзавнимание!