Содержание
-
Методы Воспитания
Методами воспитания называют пути взаимосвязанной деятельности педагога и воспитанников, направленной на достижение целей воспитания.
-
Взаимодействие воспитателя с воспитуемыми может осуществляться по-разному, в частности путем:
Непосредственного влияния на учеников (убеждение, нравоучение, требование, приказ, угроза, наказание, поощрение, личный пример, авторитет, просьба, совет);
-
создания специальных условий, ситуаций и обстоятельств, которые побуждают воспитанника изменить собственное отношение к чему-либо, выразить свою позицию, осуществить поступок, проявить характер;
-
использования общественного мнения (референтной для воспитанника группы или коллектива – школьного, студенческого, профессионального), а также мнения значимого для него человека;
-
совместной деятельности воспитателя и воспитанника (через общение и труд); обучения или самообразования, передачи информации или социального опыта, осуществляемых в кругу семьи, в процессе межличностного или профессионального общения;
-
погружения в мир народных традиций и фольклорного творчества, чтения художественной литературы.
-
В системе методов воспитания существует несколько классификаций, выделяемых по различным основаниям. 1. По характеру воздействия на личность воспитанника: а) убеждение, б) упражнение, в) поощрение, г) наказание.
-
Классификация методов воспитания по характеру
Методы Убеждение Упражнение Поощрение Наказание Методы Убеждение Организация деятельности Стимулрование поведения Болдырев Н.И. Ильина Т.А.
-
+
2. По источнику воздействия на личность воспитанника: а) словесные; б) проблемно-ситуативные; в) методы приучения и упражнения; г) методы стимулирования; д) методы торможения; е) методы руководства и методы самовоспитания.
-
3. По результатам воздействия на личность воспитанника выделяются методы: а) влияющие на нравственные установки, мотивы, отношения, формирующие представления, понятия, идеи; б) влияющие на привычки, определяющие тип поведения.
-
4. По направленности воздействия на личность воспитанника методы воспитания делятся на: а) формирующие мировоззрение и осуществляющие обмен информацией; б) организующие деятельность и стимулирующие мотивы поведения; в) оказывающие помощь воспитанникам и направленные на оценку их поступков.
-
5. Бинарные методы.Это методы воздействия: а) на интеллектуальную сферу (убеждение – самоубеждение); б) мотивационную сферу (стимулирование (поощрение и наказание) – мотивация); в) эмоциональную сферу (внушение – самовнушение); г) волевую сферу (требование – упражнение); д) сферу саморегуляции (коррекция поведения – самокоррекция); е) предметно-практическую сферу (воспитывающие ситуации – социальные пробы); ж) экзистенциальную сферу (метод дилемм – рефлексия).
-
Основные качества педагогичекого требования :
целесообразность принципиальность справедливость доступность и посильность, определенность и однозначность, тактичность, тведость, доведенность до конца, гластность, постоянство и опора на мнение детского коллектива,последованность.
-
« При проведении своих требований… надо прежде всего быть терпеливым,выдержанным, твердым и спокойным. Необходимо хорошо знать то,что требуешь, и ясно сознавать трудности и время для их преодоления…» (К.С.Станиславский)
-
Требования Опосредованные воспитатель актив или большинство класса воспитанник Неопосредованные Воспитатель воспитанник косвенные прямые
-
Требования - совет Требование - доверие Требование - просьба Требование - намек Требование - условие
-
Методы формирования сознания личности Эти методы применяются, чтобы передать личности знания об основных событиях и явлениях окружающего мира. Они направлены на формирование взглядов, понятий, убеждений, представлений, собственного мнения и оценки происходящего. Слово помогает воспитанниками осмыслить свой жизненный опыт, мотивацию своих поступков.
-
Среди методов формирования сознания личности чаще всего используются Убеждения Рассказы Объяснения Разъяснения Лекции Этнические беседы Диспут Увещевания Внушения Пример
-
Выполнила : ГабдрахмановаРушаньяРифовна Студентка: 2 курса ПО ФО группа 21-Ф Нижневартовский Государственный Университет 2016 год
-
Благодарю за Внимание!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.