Презентация на тему "Мотивация профсоюзного членства. Современные технологии вовлечения молодежи в профсоюз."

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Мотивация профсоюзного членства. Современные технологии вовлечения молодежи в профсоюз.

• 
  Слайд 2

  Выгодность мотивации

  1) Увеличение представительности 2) Повышение заинтересованности работников в профсоюзе

• 
  Слайд 3
  

  S.W.O.T.

• 
  Слайд 4

  Увеличение представительности

• 
  Слайд 5
  

  Повышение заинтересованности работников в профсоюзепо осознанному членству

• 
  Слайд 6
  

  S.M.A.R.T-постановка целей S(specific) - конкретные M(measurable) - измеримые A(achievable) - достижимые R(relevant) - соответствующие действительности T(timed) - согласование во времени

• 
  Слайд 7

  Цель проекта

  Увеличить членство в профсоюзе к 01.01.2015 не менее, чем на 10%

• 
  Слайд 8

  Слабая сторона внутренних факторов

  Неприменение инновационных методов работы

• 
  Слайд 9
  

  Для достижения цели проекта необходимо использовать современные инновационные технологии 1 этап - (2012г.)Социологическое исследование по вопросам мотивации и составление плана реализации второго этапа 2 этап - (2013-2014 г.г.) Обучение специалистов из числа проф. актива по внедрению инновационных технологий. Проведение обучающих семинаров на местах Создание агитбригад Постоянный (ежеквартальный) мониторинг профсоюзного членства Создание медиаматериала Распространение рекламной продукции с символикой профсоюза Регулярная актуализация информации в СМИ о деятельности профсоюза

• 
  Слайд 10
  

  Проведение культурно-массовых мероприятий: -Смотры художественной самодеятельности -Фотоконкурсы -Турслеты -Конкурсы профмастерства -Социальные проекты -Спортивные мероприятия Предоставление преференций в потребительском плане -Дисконтные карты -Единый тарифный план в сетях сотовой связи для членов профсоюза -Дополнительные льготы (кредит, касса взаимопомощи) Проведение региональных, федеральных, международных форумов профсоюзных специалистов 3 этап (2015 г.) Подведение итогов

• 
  Слайд 11

  Сильная сторона внутренних факторов

  Опыт

• 
  Слайд 12
  

  Для достижения цели проекта необходимо использовать накопленный опыт 1 этап «Подготовительный» – (2012г.) сбор аналитической и статистической отчетности; составление плана реализации 2-го этапа 2 этап – (2013-2014г.) реализация плана и организация 12 коммуникативных площадок по обмену передовым опытом - Проведение форумов - Участие в пленумах - Создание и распространение методических пособий - Дистанционное обучение 3 этап – (2015г.) подведение итогов реализации проекта

• 
  Слайд 13

  Внешние факторы - угрозы

  Падение авторитета в глазах общественности

• 
  Слайд 14
  

  Для достижения цели проекта необходимо укрепить авторитет профсоюза 1 этап «Аналитический» – (2012г.) социологический опрос и составление комплекса мероприятий по формированию и укреплению авторитета профсоюза 2 этап – (2013 – 2014г.) проведение мероприятий по формированию и укреплению авторитета профсоюза - создание креативных прокламаций - разработка социальной видеоинфографики - разработка интерактивных медиа порталов - обучение молодых специалистов из профсоюзного актива и формирование кадрового резерва - ротация кадров 3 этап – (2015г) социологическое исследование по оценке эффективности проведенных мероприятий

• 
  Слайд 15

  Внешние факторы - возможности

  СМИ

• 
  Слайд 16
  

  Для достижения цели проекта необходимо использовать СМИ 1 этап – (2012г.) анализ и составление мероприятий по охвату доли информационного поля в региональных СМИ 2 этап – (2013 – 2014) проведение мероприятий по охвату информационного поля региональных СМИ - привлечение публичных людей к освещению деятельности профсоюзной организации - проведение общественных мероприятий совместно с региональной администрацией и СМИ 3 этап – (2015г.) оценка эффективности принятых мер

• 
  Слайд 17

  СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ