Содержание
-
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В XXI ВЕКЕ
Роль профсоюзов в борьбе за достойные условия труда на примере Англии, Латвии и России.
-
Проблема для обсуждения
Что такое достойный труд? Как добиться достойных условий труда в современном мире?
-
Труд
Осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека, требующая приложения усилий и осуществления работы. Посредством трудовой деятельности человек видоизменяет предметы природы и приспосабливает их для удовлетворения своих потребностей.
-
-
-
-
-
Достойный труд
Достойный труд Права на рабочем месте Защита трудовых и социальных прав Свобода объединений
-
Изложите свои выводы на бумаге. Подготовьте презентацию.
-
Стандарты достойного труда
Достойная заработная плата – заработная плата, обеспечивающая расширенное воспроизводство человеческого и трудового потенциала, экономическую свободу работающему человеку и его семьи.
-
Эффективная занятость – максимально возможная занятость на рабочих местах, обеспечивающая рациональное использование знаний, умений и навыков работника, достойную заработную плату, непрерывное профессиональное развитие, возможность профессионального роста и повышение классификации, мотивацию работников к труду, грамотную организацию труда и отдыха работника, безопасные условия труда.
-
Эффективное социальное партнерство – система взаимоотношений работников, их представителей, работодателей, их представителей, органов государственной власти, органов местного самоуправления, позволяющая учитывать и согласовывать в равной и справедливой степени интересы каждой из сторон и обеспечивающая стабильное социально-экономическое развитие страны.
-
Социальное страхование-высокоэффективный механизм социальной защиты работающих и регулирования качества жизни.
-
Как добиться достойных условий труда в современном мире?
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
-
Из истории профсоюзов
По мере становления капиталистического общества в нем формировались два социально-экономических класса: буржуазия и пролетариат.
-
Конфликты между работодателем и работником были неизбежны. Это эпоха так называемого "дикого капитализма".
-
Согласно правилам МОТ, все конфликты должны решаться путем переговоров. Если переговоры заходят в тупик, то тогда каждая из сторон демонстрирует свою силу: работники устраивают забастовки, а работодатели пытаются противостоять этому с помощью государства". Современное демократическое государство должно регулировать эти отношения с помощью законодательства и отстаивать интересы большинства населения (работников).
-
Что делают профсоюзы в борьбе за достойный труд?
-
Добиться достойных условий труда можно только вместе!
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.