Презентация на тему "Рекомендации по разработке рабочих программ."

Презентация: Рекомендации по разработке рабочих программ.
Включить эффекты
1 из 8
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

"Рекомендации по разработке рабочих программ." состоит из 8 слайдов: лучшая powerpoint презентация на эту тему с анимацией находится здесь! Вам понравилось? Оцените материал! Загружена в 2021 году.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    8
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Рекомендации по разработке рабочих программ.
    Слайд 1

    Рекомендации по разработке рабочих программ к основным общеобразовательным программам.Требования к структуре, содержанию, оформлению.

  • Слайд 2

    Рабочая программа – документ, характеризующий систему организации образовательной деятельности. Рабочая программа - документ, разрабатываемый образовательным учреждением в целях определения объема, структуры и содержания образовательного процесса по изучению конкретной учебной дисциплины. Цель рабочей программы планирование, организация и управление образовательным процессом. Задачи учебной программы: Определение содержания объема, методических подходах, порядка изучения учебной дисциплины с учетом особенностей учебного процесса образовательного учреждения и контингента учащихся в текущем учебном году.

  • Слайд 3

    Рабочая программа выполняет следующие основные функции:

    нормативную (рабочая программа документ, на основе которого осуществляется контроль по реализации основной общеобразовательной программы, полнотой усвоения материала, а также определяется график системы мониторинга планируемых результатов) информационную (позволяет получить представление о целях содержания, последовательности изучения материала по направлению, в данной группе). методическую (определяет пути достижения результатов освоения образовательной программы ) организационную (определяет основные направления деятельности, формы их взаимодействия, использование средств обучения) планирующую (регламентирует требования на всех этапах обучения и воспитания).

  • Слайд 4

    Составитель рабочей может самостоятельно дополнить перечень изучаемых тем, понятий в рамках раздела. раскрыть содержание разделов, с той степенью конкретизации, которая отвечает реальным условиям преподавания и общей идеологии образовательного учреждения. устанавливать последовательность изучения учебного материала (например, с учетом структуры используемого учебно-методического комплекта). корректировать объем учебного времени, исходя из дидактической значимости, степени сложности усвоение материала воспитанниками. Образовательное учреждение может вносить изменения в рабочие программы. По итогам рассмотрения оформляется протокол. Учреждение самостоятельно устанавливает срок действия программы.

  • Слайд 5

    Рабочая программа. Структура

    Программы должны содержать: 1) пояснительную записку, в которой конкретизируются общие цели направления (образовательной области); 2) общую характеристику направления; 3) описание места в учебном плане; 4) Личностные результаты освоения конкретного направления; 5) содержание; 6) тематическое планирование деятельности; 7) определение учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса; 8) планируемые результаты. В соответствии с государственным образовательным стандартом рабочие программы разрабатываются на основе требований к результатам освоения основной образовательной программы ,с учетом основных направлений программы, включенных в структуру основной образовательной программы.

  • Слайд 6

    Пункты 2,3,7,8 могут войти в содержание пояснительной записки. Пункты 4 и 5 могут быть раскрыты в содержании тематического планирования в соответствующих графах. Таким образом, рабочая программа по предмету может иметь следующую структуру: 1) титульный лист; 2) пояснительную записку; 3) тематическое планирование с определением основных видов деятельности (обязательное ежегодное приложение к рабочей программе); 4) список литературы (основной и дополнительной).

  • Слайд 7

    Титульный лист включает: 1. Полное наименование образовательного учреждения (в соответствии с Уставом). 2. Наименование «Рабочая программа младшей группы» 3. Срок реализации программы: на 2013-2014 учебный год 4. Грифы рассмотрения, согласования (с указание номера протокола и даты рассмотрения) и утверждение рабочей программы (с указанием номера приказа и подписи руководителя образовательного учреждения). 5. Ф.И.О. педагога. 6. Название города. 7. Год составления программы. Рабочую программу прошиваем по всем правилам: нумеруем страницы, печать, подпись руководителя.

  • Слайд 8

    Нормативно-правовыми документами не определены требования к рабочей программе. Педагог самостоятельно выбирает форму записей текстового варианта рабочей программы. Вариант рабочей программы может быть составлен по аналогии с основной общеобразовательной программой, но при этом следует помнить, что рабочая программа должна показывать, как с учетом конкретных условий, образовательных потребностей и особенностей контингента воспитанников педагог создает модель образования на основе государственных стандартов. Во избежание разночтений на уровне образовательного учреждения рекомендуется разработать единые подходы к написанию и оформлению рабочих программ, закрепив их Положением о рабочей программе.

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке