Презентация на тему "Руководство и лидерство в управлении человеческими ресурсами"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Руководство и лидерство в управлении человеческими ресурсами

  Выполнила: Костяева Марина ИЭУИС 2-20 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования«НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

• 
  Слайд 2

  Управление человеческими ресурсами

   – это управление сотрудниками организации, или человеческими ресурсами.

• 
  Слайд 3

  Лидер

  - авторитетный член организации или малой группы, за которым в коллективе признается право принимать ответственные решения в значимых для него (коллектива) ситуациях.

• 
  Слайд 4

  Авторитет и повседневное влияние лидера

  имеют неформальный характер складываются стихийно поддерживаются неофициальными средствами группового контроля.

• 
  Слайд 5

  Динамика отношений лидера с членами группы

  образует социально-психологический процесс лидерства, который отличается от административного руководства как юридически регламентированного социально-организационного процесса.

• 
  Слайд 6

  Общие черты между процессами лидерства и руководства

  Реальное влияние руководителя на деятельность коллектива основывается не только на его официальных полномочиях, но и на его личном авторитете в коллективе. В отличие от руководителя, лидер не обладает никакими признаваемыми вне группы властными полномочиями.

• 
  Слайд 7

  Классификации лидеров

• 
  Слайд 8

  Лидерство

  - система межличностных отношений в организации (группе) между коллективом и лидером, личностное влияние которого позволяет ему играть главную роль в ситуациях, затрагивающих интересы и характер деятельности всего коллектива.

• 
  Слайд 9

  Концепции лидерства

  Интерактивной теории  Теория черт лидерства  теория лидерских ролей  Теория ситуационного лидерства Комплексная теория  Коллективный стиль лидерства

• 
  Слайд 10

  Различия лидеров и менеджеров

• 
  Слайд 11
  
• 
  Слайд 12

  Новая реальность лидерства в организации

• 
  Слайд 13

  Общие черты креативного лидера

  Способен создать новые формы или новое сочетанию уже известных элементов; Ориентирован на результат Имеет принципиальный характер креативной идеи.

• 
  Слайд 14
  

  Спасибо за внимание!