Презентация на тему "Установчі документи юридичних осіб. Створення, реєстрація та реорганізація підприємств – суб’єктів підприємницької діяльності."

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Установчі документи юридичних осіб. Створення, реєстрація та реорганізація підприємств – суб’єктів підприємницької діяльності.

• 
  Слайд 2
  

  Підприємництво – цесамостійна, ініціативна, систематична, на власнийризикгосподарськадіяльність, щоздійснюєтьсясуб'єктамигосподарювання (підприємцями) з метою досягненняекономічнихісоціальнихрезультатів та одержанняприбутку (ст.42 п.1 ГКУ).

  Порядок створення, державноїреєстрації, діяльності, реорганізації та ліквідаціїсуб'єктівпідприємництваокремихорганізаційних форм визначаєтьсяГосподарським Кодексом та іншими законами (ст.45 п.2 ГКУ).

• 
  Слайд 3
  

  Згідноіз ст.80 ЦКУ визначаємоключовийоб’єктвітчизняногогосподарювання:- Юридичною особою єорганізація, створена ізареєстрованау встановленому законом порядку. - Юридична особа наділяєтьсяцивільноюправоздатністюідієздатністю, може бути позивачем та відповідачем у суді. - Юридична особа може бути створена шляхом об'єднанняосіб та (або) майна.

  Юридичні особи, залежновід порядку їхстворення, поділяються на: юридичнихосіб приватного права (Юридична особа приватного права створюється на підставіустановчихдокументіввідповідно до ст. 87 ЦКУ. Юридична особа приватного права можестворюватися та діяти на підставі модельного статуту в порядку, визначеному законом. { Абзац другийчастинидругої ст.81 Закону про держреєстраціюзізмінами, внесенимизгідноіз Законом N 3262-VI («Про внесеннязмін до деякихзаконодавчихактівУкраїнищодозапровадження принципу державноїреєстраціїюридичнихосіб на підставі модельного статуту»)від 21.04.2011 } ); юридичнихосібпублічного права (Юридична особа публічного права створюєтьсярозпорядчим актом Президента України, органу державноївлади, органувлади АР Кримабо органу місцевогосамоврядування).

• 
  Слайд 4

  Ключові нормативно-правові акти питання:

  Господарський кодекс України Ст.56-57. 59 Утворення суб’єкта господарювання, установчі документи, припинення діяльності Цивільний кодекс України. Ст81 Установчі документи ст87-89 ст.106 Злиття, приєднання, поділ та перетворенняюридичної особи Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців(ЗУ від 15.05.2003 № 755-IV -) ст.4, ст..8 (уст.док) Закон України “Про акціонерні товариства” Ст. 10-13

• 
  Слайд 5
  

  Систематичнігосподарськіоперації, якіздійснюютьсяз метою отриманняприбутку, вимагаютьвідїхучасниківдержавноїреєстрації як суб'єктівпідприємницькоїдіяльності та отримання, в передбачених законом випадках, ліцензій, патентів, дозволівтощо.

   Напрямки та можливінаслідкипідприємницькоїдіяльностіповиннівідповідатинаступнимвимогам: Враховувати та задовольняти потреби суспільства, Відповідатидержавним стандартам Не загрожуватинаціональнійбезпеці. Уникненнядержавноїреєстраціїз боку СПД (т.з. «тіньовадіяльність») призводить до наступнихобмежень для самого бізнесу: По-перше, чиннезаконодавствопередбачаєвідповідальність, включноізкримінальною, за зайняттяпідприємницькоюдіяльністю без державноїреєстраціїчибезспеціальногодозволу (ліцензії). По-друге, відсутність легального статусу підприємця, ліцензій, патентів та іншихдокументівозначаєівідсутністьможливостей державного захистубізнесу як з боку органіввиконавчоївлади, в тому числіправоохоронних, так ісудових (див., зокрема, п. 1 листа Вищогоарбітражного суду Українивід 23 жовтня 2000 р. № 01-8/556 "Про деякіприписи чинного законодавства, щорегулюєпідприємницькудіяльністьгромадян"). Без цьогонеможливоотримати кредит у банку, укластигосподарськийдоговіріз партнером. Це - відсутністьможливостіздійснюватизовнішньоекономічніоперації, позбавлення перспектив публічногорозвиткубізнесу.

• 
  Слайд 6
  

  Перше, щонеобхіднозробити для створеннясуб'єктапідприємницькоїдіяльності, — це обрати йогоорганізаційно-правову форму.

  Організаційно-правовіформиюридичнихосіб (ст.83 ГКУ) Юридичні особи можутьстворюватися у формітовариств, установ та в інших формах, встановлених законом. Товариствомєорганізація, створена шляхом об'єднанняосіб (учасників), якімають право участі у цьомутоваристві. Товариствоможе бути створено однією особою, якщоінше не встановлено законом. Товаристваподіляються на підприємницькі та непідприємницькі. Товариства, якіздійснюютьпідприємницькудіяльністьз метою одержанняприбутку та наступногойогорозподілуміжучасниками (підприємницькітовариства), можуть бути створенілише як господарськітовариства: повнетовариство, командитнетовариство, товариствозобмеженоюабододатковоювідповідальністю, акціонернетовариство абовиробничікооперативи (ст.84 ГКУ). Непідприємницькимитовариствамиєтовариства, які не мають на метіодержання прибутку для йогонаступногорозподілуміжучасниками (ст.85 ГКУ).

• 
  Слайд 7
  

  Підприємство — самостійнийгосподарюючийстатутнийсуб'єкт, якиймає права юридичної особи та здійснюєвиробничу, науководослідницькуікомерційнудіяльністьз метою одержаннявідповідногоприбутку (доходу)

  Видипідприємств: ➢ Приватнепідприємство, засноване на власностіфізичної особи ➢ Колективнепідприємство, засноване на власності трудового колективупідприємства ➢ Господарськетовариство • Акціонернетовариство • Товариствозобмеженоювідповідальністю • Товариствоздодатковоювідповідальністю • Повнетовариство • Командитнетовариство ➢ Підприємство, засноване на власностіоб'єднаннягромадян ➢ Комунальнепідприємство, засноване на власностівідповідноїтериторіальноїгромади ➢ Державнепідприємство, засноване на державнійвласності, в тому числіказенне підприємство ➢ Іншівиди та категоріїпідприємств, у тому числіорендні, створенняяких не суперечитьзаконодавчим актам України, зокрема • Дочірнєпідприємство • Підприємство, єдинимзасновникомiвласникомякогоєіншепідприємство • Господарюючийсуб'єкт, створений у процесіприватизаціїiкорпоратизації, контрольним пакетом акційякоговолодієхолдинговакомпанія Особливість ДП: такепідприємствоєвласністюіншого (материнського) підприємства, щоєйогоєдинимзасновником

• 
  Слайд 8

  ГОСПОДАРСЬКІ ТОВАРИСТВА

  Акціонернетовариство Товариство, яке маєстатутний фонд, поділений на визначенукількістьакційрівноїномінальноївартості, інесевідповідальність за зобов'язаннямитількимайномтовариства. Загальнаномінальнавартістьвипущенихакцій становить статутний фонд акціонерноготовариства, який не може бути меншесуми, еквівалентної 1250 мінімальнимзаробітним платам, виходячиіз ставки мінімальної заробітної плати, яка діє на момент створенняакціонерноготовариства. Видиакціонернихтовариств ➢ Публічнеакціонернетовариство, акціїякогоможутьрозповсюджуватися шляхом відкритоїпідписки та купівліпродажу на біржах ➢ Непублічнеакціонернетовариство, акціїякогорозподіляютьсяміжзасновникамиі не можутьрозповсюджуватися шляхом підписки, купуватися та продаватися на біржі. Товариство з обмеженою відповідальністю Товариство, щомаєстатутний фонд, розділений на частки, розмірякихвизначаєтьсяустановчими документами Учасникитоваристванесутьвідповідальність у межах своїхвкладів. У товариствізобмеженоювідповідальністюстворюєтьсястатутний фонд, розмірякого повинен становити не меншесуми, еквівалентної 100 мінімальнимзаробітним платам, виходячиіз ставки мінімальноїзаробітної плати, яка діє на момент створеннятовариства

• 
  Слайд 9
  

  Командитне товариство Товариство, в якому разом з одним абобільшеучасниками, котріздійснюютьвідіменітовариствапідприємницькудіяльністьінесутьвідповідальність за зобов'язаннямитовариствавсімсвоїммайном, є один абобільшеучасників, відповідальністьякихобмежується вкладом у майнітовариства (вкладників) Повне товариство Товариство, всіучасникиякогозаймаютьсяспільноюпідприємницькоюдіяльністюінесутьсолідарнувідповідальність за зобов'язаннямитовариствавсімсвоїммайном. Установчийдоговір про повнетовариство повинен визначатирозмірчастки кожного зучасників, розмір, склад та порядок внесеннявкладів, форму їхучасті у справах товариства Ведення справ повноготоваристваздійснюється за загальноюзгодоювсіхучасників. Товариство з додатковою відповідальністю Товариство, статутний фонд якогоподілений на часткивизначенихустановчими документами розмірів. Учасники такого товариствавідповідають за його боргами своїмивнесками до статутного фонду, а за недостатностіцихсум — додатковоналежнимїммайном в однаковому для всіхучасників кратному розмірі до внескукожного учасника Граничнийрозмірвідповідальностіучасниківвизначається в установчих документах

• 
  Слайд 10
  

  Об'єднанняпідприємств - підприємствамають право на добровільних засадах об'єднувати свою виробничу, наукову, комерційну та іншівидидіяльності, якщоінше не передбаченозаконодавствомУкраїни

  Видиоб'єднань: ➢Корпорації — договірніоб'єднання, створені на основіпоєднаннявиробничих, наукових та комерційнихінтересів, зделегуваннямокремихповноваженьцентралізованогорегулюваннядіяльності кожного зучасників ➢Концерни — статутніоб'єднанняпідприємствпромисловості, науковихорганізацій, транспорту, банків, торгівлітощо на основіповноїфінансовоїзалежностівід одного абогрупипідприємців ➢Іншіоб'єднання за галузевим, територіальним та іншими принципами

• 
  Слайд 11

  СТВОРЕННЯ ТА ЕТАПИ ІСНУВАННЯ СПД-ЮО

  Прийняття рішення про створення СПД Затвердження установчих документів Легалізація СПД ➢ В розпорядчому порядку (зініціативи та за розпорядженнямдержавнихорганів) ➢ В установчому порядку (зініціативизасновника) ➢ В установчодоговірному порядку (зініціативи та за договором декількохзасновників) ✔ Рішеннявласника про створенняюридичної особи • Установчийдоговір • Протокол установчихзборів. ✔ Статут абоположення ➢ Державнареєстрація СПД ➢ Реєстрація в органах статистики ➢ Реєстрація в органах податковоїслужби ➢ Одержаннядозволу на виготовлення печаток і штампів ➢ Відкриттярахунку в банківськійустанові ➢ Реєстрація в органах Пенсійного Фонду України ➢ Реєстрація в органах соціальногострахування ➢ Одержанняліцензій, патентів, іншихдозволів декількохзасновників)

• 
  Слайд 12

  СТВОРЕННЯ ТА ЕТАПИ ІСНУВАННЯ СПД-ЮО (продовження)

  Реорганізація СПД Легалізація СПД Внесеннязмін до установчихдокументів СПД Перереєстрація СПД Здійснюється в разізміни: • Назви • Організаційноправовоїформи • Формивласності опціонально опціонально Припиненнядіяльності СПД Ліквідація СПД

• 
  Слайд 13

  СТВОРЕННЯ ТА ЕТАПИ ІСНУВАННЯ СПД-ЮО (закінчення)

• 
  Слайд 14
  

  Необхіднозазначити, щозаконодавство, крімпоняття«установчі документи» (див., наприклад, ст. 4 Закону Українивід 19 вересня 1991 р. № 1576-ХІІ "Про господарськітовариства"), вживаєще два поняття – «статутнідокументи» (див., наприклад, ст. 6 Закону Українивід 16 квітня 1991 р. № 959-ХІІ "Про зовнішньоекономічнудіяльність"), а також «засновницькідокументи» (див., наприклад, ст. З Закону Українивід 19 грудня 1995 р. № 481/95-ВР "Про державнерегулюваннявиробництваі обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольнихнапоїв та тютюновихвиробів"). Вони єідентичними, проте як теорія, так і практика йдуть шляхомвизначення таких документівсаме як "установчих".

• 
  Слайд 15

  УСТАНОВЧІ ДОКУМЕНТИ СПД-ЮО

  Загальніположеннящодоустановчихдокументів СПД-ЮО наводятьтакийїхперелік (ст.87 ЦК України, ст. 57 ГК України та ст. 8 Закону Українивід 15 травня 2003 р. № 755-Р/ "Про державну реєстраціююридичнихосіб та фізичнихосіб - підприємців", ч. З):1) установчий акт;2) статут;3) засновницькийдоговір;4) положення. Наведений в ЗаконіУкраїни "Про державнуреєстраціююридичнихосіб та фізичнихосіб – підприємців» перелікустановчихдокументівстосуєтьсявсіхюридичнихосіб: юридичнихосіб - суб'єктівпідприємницькоїдіяльності, юридичнихосіб, що такого статусу не мають. ! На підставіустановчого акта діютьустанови (див. ч. З ст. 83, ст. 87 ЦК України); ! На підставіположення - юридичні особи публічного права (органидержавноївлади, органимісцевогосамоврядуваннятощо) (див. ч. 2 ст. 83 ЦК України. ! Для юридичнихосіб - суб'єктівпідприємницькоїдіяльності характерна наявністьдвохдокументів, що належать до категоріїустановчих - статуту та засновницького договору.

• 
  Слайд 16

  УСТАНОВЧІ ДОКУМЕНТИ СПД-ЮО (продовження)

  Також до установчихдокументівдодаткововідноситьсяРішеннязасновників про утвореннясуб'єкта господарювання (ст. 57 ГКУ). На перших загальнихзборахзасновники (учасники) майбутньоїюридичної особи повиннівирішити ряд питаньорганізаційного характеру. Тому рішеннязборівзасновниківзцихпитань в обов'язковому порядку оформляютьсяПротоколом, якийподається разом ізустановчими документами до органу реєстрації. Протокол повинен містити:1. Дату імісцезборів.2. Перелікосіб (засновників), якіберуть участь у зборах. Зазвичайсередзасновниківобирається голова зборівісекретар, протефункціюостанньогоможевиконуватий особа, яка засновником не є. Відомості про цихосібтакожвносяться до протоколу.3. Порядок деннийзборів. На перших зборахміжзасновникамиукладаєтьсязасновницькийдоговір про створенняюридичної особи (якщо вони не зробилицьогораніше), затверджується статут юридичної особи, а такожвирішуєтьсяпитання про формуванняїївиконавчого органу (призначення директора та ін.). Результатироботизагальнихзборіввідображаються у протоколі.4. Процедурніпитання. За кожним пунктом порядку денного зазначається особа, яка виступила, результатиголосуваннязасновниківзцьогопитання, а такожрішення, щобуло ними прийняте.5. Підписизасновників (учасників). Протетакий документ Законом України "Про державнуреєстраціююридичнихосіб та фізичних осібпідприємців" - спеціальнимнормативно-правовим актом, щомаєпріоритетпорівняноз актом загальногозначення - ГКУ - винесенийокремоі не вважаєтьсяустановчим.

• 
  Слайд 17

  ЗМІСТ УСТАНОВЧИХ ДОКУМЕНТІВ

  ЧиннезаконодавствоУкраїни не містить легального визначення статуту і засновницького договору. Форму ізмістустановчихдокументіввизначають залежновідвидівсуб'єктівгосподарюванняГосподарський кодекс та Цивільний кодекс України, загальнізакони про підприємства та закони про окремівиди підприємств. Статутсуб'єктагосподарювання повинен міститинаступнівідомості: найменуванняімісцезнаходження, мету і предмет діяльності, розмірі порядок утворення статутного та іншихфондів, порядок розподілуприбутківізбитків, про органиуправлінняі контролю, їхкомпетенцію, про умовиреорганізації та ліквідаціїсуб'єктагосподарювання, іншівідомості, пов'язанізособливостямиорганізаційноїформисуб'єктагосподарювання, передбаченізаконодавством.

• 
  Слайд 18

  ЗМІСТ УСТАНОВЧИХ ДОКУМЕНТІВ (продовження)

  У ЗасновницькомуДоговорізасновникифіксуютьтакіположення: зобов'язуютьсяутворитисуб'єктгосподарювання, визначають порядок спільноїдіяльностіщодойогоутворення, умовипередачійомусвого майна, порядок розподілуприбутківізбитків, управліннядіяльністюсуб'єктагосподарювання та участі в ньомузасновників, порядок вибуття та входженняновихзасновників, іншіумовидіяльностісуб'єктагосподарювання, якіпередбачені законом, порядок йогореорганізації та ліквідаціївідповідно до закону (ч. З ст. 57 ГК України). На відмінувід Статуту, головним для Засновницького Договору євизначення всіхпараметріввзаємовідносинміжучасникамиюридичної особи, насампередмайновогоіорганізаційного характеру - їх прав та обов'язків, порядку внесеннявкладів, порядку розподілуприбутків та збитківтощо.

• 
  Слайд 19

  ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ УСТАНОВЧИХ ДОКУМЕНТІВ

  Установчідокументиюридичної особи: Викладаютьсяписьмово, Прошиваються, Пронумеровуються Підписуютьсязасновниками (учасниками), якщо законом не встановленоінший порядок їхзатвердження (ст.8 ЗУ № 755IV). Процедура саме"затвердження" передбачена законодавствомщодо статуту. Він, на відмінувід засновницького договору, якийпідписуєтьсязасновниками, затверджуєтьсязборамизасновників. Підписизасновників (учасників) на установчих документах повинні бути нотаріальнозасвідчені.

• 
  Слайд 20
  

  “ГОЛОВНИЙ” ДОКУМЕНТ СПД ЮО – СТАТУТ ЧИ ЗАСНОВНИЦЬКИЙ ДОГОВІР? АРГУМЕНТИ

  Деякіавторивважають, щозасновницькийдоговірі статут юридичної особи маютьоднаковуюридичну силу, а тому вони затверджуютьсяізмінюються в однаковому порядку. Проте у разісуперечностіміжположеннямизасновницького договору і статуту, перевагуслідвіддаватизасновницькому договору. За думкою іншихавторів (О. В. Старцев «Підприємницьке право, Київ-2006) останнєє вельми спірним. З одного боку, засновники, уклавшиміж собою на загальнихзборах засновницькийдоговір, висловилицим волю вищого органу управління юридичної особи. Але метою засновницького договору залишається регламентаціявідносинміжзасновникамисуб'єктапідприємницькоїдіяльності. А основним документом, якимрегламентуєтьсядіяльністьюридичної особи, є статут, затвердженняякогозасновникамитакожвідображає волю вищого органу управлінняюридичної особи. Тому, згідноцієї думки, в разівиникнення суперечностей, безпосередньопов'язанихздіяльністюпідприємства(наприклад, порядок призначення директора, визначення кола йогоповноваженьтощо), перевага повинна надаватисяположенням статуту. В разі ж, якщосуперечності виниклизпитаньвідносинміжзасновниками, перевага повинна надаватися положеннямзасновницького договору.

• 
  Слайд 21
  

  Процедуру реєстраціїсуб'єктапідприємницькоїдіяльності у державних органах можнаумовноподілити на два нерівноцінних за правовимзначенням та кількістюорганівреєстраціїетапи:

  Державнареєстраціясуб'єктапідприємницькоїдіяльності. Вона провадитьсядержавнимреєстраторомлише в одному державному органі - у виконавчомукомітетіміської ради містаобласногозначенняабо у районній, районнійумістахКиєві та Севастополідержавнійадміністрації за місцезнаходженнямюридичної особи або за місцемпроживанняфізичноїособи-підприємця. Реєстрація (постановка на облік) в іншихдержавних органах та установах. До них належать органидержавноїподатковоїслужби, Пенсійного фонду України, фондисоціальногострахування та інші установи, перелікі процедура реєстрації в яких наводиться нижче; такожвідбуваєтьсяотриманнядозволів на виготовлення печаток іштампів. До цього ж етапуумовноможнавіднестиіобов'язковевідкриттяюридичною (а факультативно - іфізичною) особою рахунку в установах банку. Нерівноцінність правового значеннязазначенихетапівполягає у тому, щозаконодавствопов'язуєнабуття статусу суб'єктапідприємницькоїдіяльностіівідповідноїправодієздатності на провадженнятакоїдіяльності не з моментом завершенняреєстрації у всіх органах, а самеіз моментом державноїреєстраціїівидачеювідповідногосвідоцтва.

• 
  Слайд 22
  

  Документи, якінеобхідноподавати для проведеннядержавноїреєстраціїюридичної особи

  Засновник (засновники) абоуповноважена ними особа повинна особисто подати державному реєстратору (надіслатирекомендованим листом зописомвкладення) такідокументи (п.1 ст.24 ЗУ № 755-IVhttp://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/755-15): заповненуреєстраційнукартку на проведеннядержавноїреєстраціїюридичної особи (форма № 1, зареєстрована наказом ДержпідприємництваУкраїни «Про затвердження форм реєстраційнихкарток» від 20.04.2007 р. № 54); примірникоригіналуабонотаріальнозасвідченукопіюрішеннязасновниківабоуповноваженого ними органу про створенняюридичної особи; два примірникиустановчихдокументів; документ, щозасвідчуєвнесенняреєстраційногозбору за проведеннядержавноїреєстраціїюридичної особи (копіяквитанції, виданої банком, абокопіяплатіжногодорученнязвідміткою банку).

• 
  Слайд 23
  

  Документи, якінеобхідноподавати для проведеннядержавноїреєстраціїюридичної особи (продовження)

  Крім того, в деякихвипадкахможутьзнадобитисядодатковідокументи, а саме: довідказЄдиного державного реєстру про резервуваннянайменуванняюридичної особи, якщопроводилосярезервуваннянайменуванняюридичної особи; копіярішенняорганів Антимонопольного комітетуУкраїниабоКабінетуМіністрівУкраїни про наданнядозволу на узгодженідіїабонаконцентраціюсуб'єктівгосподарювання у випадках, передбачених законом (відповідно до ст. 31 Закону «Про захистекономічноїконкуренції» від 11.01.2001 р. № 2210-III (зізмінами та доповненнями) рішення про наданнядозволу на узгодженідіїможе бути надано на невизначенийабо конкретно визначений строк, який, як правило, не повинен перевищуватип'ятироків); якщо для юридичної особи законом встановленовимогищодоформування статутного фонду (статутного абоскладеногокапіталу) – документ, щопідтверджуєвнесеннязасновником (засновниками) вкладу (вкладів) до статутного фонду (статутного абоскладеногокапіталу) юридичної особи в розмірі, встановленому законом. для фермерськогогосподарства – копія Державного акта на право приватноївласностізасновника на землю абокопія Державного акта на право постійногокористування землею засновником, абонотаріальнопосвідченакопія договору про право користування землею засновником, зокрема на умовахоренди; при державнійреєстраціїюридичної особи, засновником (засновниками) якоїєіноземнаюридична особа, – документ про підтвердженняреєстраціїіноземної особи в країніїїмісцезнаходження, зокремавитягізторговельного, банківськогоабо судового реєстру. Слідзазначити, щовимагатидодатковідокументи для проведеннядержавноїреєстраціїюридичної особи, крімвищезазначених, державному реєстратору заборонено.

• 
  Слайд 24

  РЕОРГАНІЗАЦІЯ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ

  В широкому розуміннітермін"реорганізація" як узагальнюючепоняття – цеприпиненняюридичної особи з переходом всіх прав та обов'язків до правонаступника у порядку загальногоправонаступництва, де підправонаступникомрозуміютьюридичну особу (юридичнихосіб), до якоїпереходятьвсі права та обов'язкиреорганізованоїюридичної особи. Суб'єктивні права йобов'язкисуб'єктів, щоприпинилисвоєіснування, стаютьправами йобов'язкаминовихчионовлених(як у випадкуз "приєднанням") утворень, щопродовжуютьсвою господарськудіяльність, як правило, на зміненій за обсягоммайновійбазі. ЦКУ не міститьтерміну "реорганізація" як узагальнюючогопоняття, яке об'єднуєтакіпроцеси, якзлиття, приєднання, поділ та перетворення(ст. 104). Однак, ГКУ все ж таки використовуєцейтермін. Так, відповідно до ст. 59 однієюіз формприпиненнясуб'єктагосподарюванняєйогореорганізація: злиття, приєднання, виділення,поділ, перетворення. І самереорганізаціяєоднієюіз форм утвореннясуб'єктагосподарювання(ст. 56 ГК України). Цепов'язанозтим, щовнаслідокреорганізації, на відмінувідліквідації,припиняється, власне, лише сам суб'єктгосподарювання як такий, а от йогодіяльністьтриває, алевже не в колишній (яка існувала до реорганізації), а в новійорганізаційно-правовійформісуб'єктагосподарювання. Юридичні особи вважаються такими, щоприпинилися, здативнесення до Єдиного державного реєструзапису про припиненняюридичної особи, якийздійснюєтьсявідповідно до Закону України "Про державнуреєстраціююридичнихосіб та фізичнихосіб - підприємців".

• 
  Слайд 25

  УМОВИ ЛЕГАЛЬНОЇ ПРИМУСОВОЇ РЕОРГАНІЗАЦІЇ СПД-ЮО

  Відповідно до ст. 40 ГК Україниякщосуб'єктгосподарюваннязловживає монопольним становищем на ринку, органи Антимонопольного комітетуУкраїни мають право прийнятирішення про примусовийподілсуб'єктагосподарювання, щозаймаємонопольне (домінуюче) становище (також ст.53 ЗУ від 11 січня 2001 р. № 2210-Ш "Про захистекономічноїконкуренції"). Протеслідзазначити, щорішення АКУ про примусовийподілмонопольнихутворень не єрішенням про примусовийподілцихутворень, а єпідставами для його здійснення на розсуд самого утворення за умовиусуненняйого монопольного становища на ринку. Зазначенасанкція не застосовується у випадках:- неможливостіорганізаційногоаботериторіальноговідокремленняпідприємств, структурнихпідрозділівабоструктурниходиниць;- наявностітісноготехнологічногозв'язкупідприємств, структурнихпідрозділів та одиниць;- наявностітісноготехнологічногозв'язкупідприємств, структурнихпідрозділівабо одиниць, якщочасткавнутрішнього обороту в загальномуобсязіваловоїпродукції підприємства (об'єднання) не перевищує 30%. Якщоюридична особа займаємонопольнеположення на ринку, то прийняття рішенняздійснюється на розсудсуб'єктагосподарювання за умовиусунення монопольного становища цьогоутворення на ринку (ч. 5 ст. 40 ГКУ).

• 
  Слайд 26

  ВИЗНАЧЕННЯ ВИДІВ РЕОРГАНІЗАЦІЇ

  Як зазначеновище, існуєчотириформиприпиненнясуб'єктагосподарювання: злиття, приєднання, поділ та перетворення. Злиття - двіабодекількаюридичнихосібприпиняютьсвоєіснування, а всімайнові права й обов'язки кожного з них стають правами йобов'язками нового (єдиного) суб'єкта, який виник на майновійбазіутворенихвнаслідокзлиттясуб'єктів. Організаційно-правова форма новоутвореногосуб'єктаможевідрізнятисявідколишніх форм суб'єктівгосподарювання, якізлилися. Приєднанняхарактеризуєтьсятим, щооднепідприємствоприєднується до іншогоіз втратоююридичноїсамостійностіістаєчастиноюіншогопідприємства, до якого переходять права та обов'язкиреорганізованоїюридичної особи. Тобто основною відмінністювідзлиттяє те, щовсімайнові права йобов'язкистають правами йобов'язками не нового суб'єктагосподарювання, а того, якийранішевжеіснував іпродовжуєфункціонувати в колишнійорганізаційно-правовійформі як правонаступник суб'єктів, утворенихвнаслідокприєднання.

• 
  Слайд 27

  ВИЗНАЧЕННЯ ВИДІВ РЕОРГАНІЗАЦІЇ (продовження)

  Чинні в Українізаконодавчіакти не регламентуютьпослідовністьдій при поділісуб'єктів господарювання. У даний час порядок поділувстановленопідзаконниминормативними актами лише для деяких видівсуб'єктів: для державнихпідприємствідляпідприємств, об'єднань, господарськихтовариств, у статутному фондіякихчасткадержавискладає 75 ібільшевідсотків, - Положення про порядок поділупідприємствіоб'єднань та відокремленнявід них структурнихпідрозділів, затв. наказом МЕУ, МСУ, АКУ від 20 квітня 1994 р. № 43/79/5; для акціонернихтовариств - Положення про порядок реєстраціївипускуакційпід час реорганізаціїтовариств. При виділенніюридична особа виділяєтьсязі складу іншої; при цьомупродовжуєіснуватиі той суб'єкт, зі складу якоговідбулосявиділенняновоствореноїюридичної особи. До новоствореногосуб'єкта (суб'єктів) переходять права та обов'язкивідповідно до розподільчого балансу. Перетворення - цеприпиненнясуб'єктагосподарювання, який у подальшомуіснує в іншійорганізаційнійформі, маєіншіцілідіяльності, структуру та приймаєвсімайновіактивитапасивисвогопопередника. Чиннимзаконодавствомвстановленіпевніобмеженнящодоперетворенняюридичнихосіб. Відповідно до ст. 150 ЦКУ товариствозобмеженоювідповідальністюможе бути перетворене в акціонернетовариствочивиробничий кооператив. Стаття 10 ЗУ від 16 вересня 1997 р. № 531/97 ВР "Про благодійництво та благодійніорганізації" встановлює, щоблагодійнаорганізація не може бути реорганізована в юридичну особу, метою діяльностіякоїє одержанняприбутку.