Презентация на тему "Межгрупповые конфликты"

Презентация: Межгрупповые конфликты
Включить эффекты
1 из 6
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
2.9
3 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Посмотреть презентацию на тему "Межгрупповые конфликты" для студентов в режиме онлайн с анимацией. Содержит 6 слайдов. Самый большой каталог качественных презентаций по социологии в рунете. Если не понравится материал, просто поставьте плохую оценку.

Содержание

  • Презентация: Межгрупповые конфликты
    Слайд 1

    Межгрупповые конфликты

  • Слайд 2

    Межгрупповой конфликт

    - тип конфликтов , в котором в качестве субъектов взаимодействия выступают не отдельные индивиды, а группы . Можно говорить о конфликтах между малыми, большими (в частности, религиозными, классовыми, этническими и др.), формальными, неформальными и т. п. группами.

  • Слайд 3

    Мотивационный подход

    З. Фрейд, Л. Берковиц, М. Дойч, Г. Тэджфел Фрейд утверждал, что агрессивное поведение группы является главным средством поддержания сплоченности и стабильности внутри нее. Другой вариант объяснения связан с понятием относительной депривации. Относительная депривация– это оценка положения своей группы как более плохого по сравнению с другими группами (меньше возможностей, ущемленность в правах, низкий социальный статус), что ведет к переживанию чувства несправедливости, неудовлетворенности.

  • Слайд 4

    Ситуационный подход

    Рассматривает поведение группы и ее отношение к другим группам как отражение ее внутренних проблем. Фрейд утверждал, что агрессивное поведение группы является главным средством поддержания сплоченности и стабильности внутри нее. М. Шериф усматривал причины межгрупповых конфликтов в факторах непосредственного взаимодействия между группами.

  • Слайд 5

    Зиммель впервые высказал предположение, что конфликт нередко вовлекает не две стороны, как принято считать, а три. Третья сторона может принципиально изменить состав противников, выступая союзником одного из них, арбитром, нейтральным или заинтересованным наблюдателем. В наибольшей мере отношения трех сторон проявляются в конкуренции двух из них за завоевание третьей.

  • Слайд 6

    Когнитивный подход

    Делает акцент на решающей роли когнитивных установок групп относительно друг друга. Решающим фактором является не кооперативный или конкурентный характер ситуации, а возникающие при этом социальные установки. Решающим условием оказываются воспринимаемые границы между группами, и установки групп зависят от выраженности этих границ.

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке