Презентация на тему "Потенциал лидера"

Содержание

• 
  Слайд 1
  

  Исследовательский проект в Школе Успеха «Я - ЛИДЕР» Потенциал лидера.

  Авторы проекта: члены Совета детской организации «ВИТА» - «Команда XXI века»

  «Теории личностного роста и их влияние на содержание деятельности детской общественной организации»

• 
  Слайд 2
  

  Становление ценностных ориентиров подростков как нового поколения российских граждан осуществляется в единстве процесса социализации и индивидуализации воспитания личности.

  Создание детского коллектива, организации всегда начинается с выявления лидера в детской группе. В дальнейшем эффективность деятельности объединения, организации достигается при наличии сильного лидера, обладающего организаторскими способностями, нравственными качествами, уважающего мнение каждого, умеющего повести за собой к намеченной цели.

  Актуальность исследования

• 
  Слайд 3

  Цель исследования:

  Выявление и развитие лидерского, организаторского и интеллектуально-творческого потенциала подростков.

• 
  Слайд 4
  

  Задачи исследования:

  Провести исследование подростков на наличие начальных лидерских знаний, умений;

  сформировать единое понятийное пространство.

• 
  Слайд 5
  

  • Как вести за собой?
  • Как развить лидерские качества?
  • Какова роль лидера в детской общественной организации?
  • Каковы возможности социально-значимой деятельности?

  Если вам интересно: ПРИГЛАШАЕМ ВАС К ИССЛЕДОВАНИЮ

• 
  Слайд 6

  Алгоритм действий

• 
  Слайд 7

  ПРОБЛЕМА:

  Как вести за собой?

• 
  Слайд 8
  

  Определим темы исследований по разделам основной темы

  «Теории личностного роста в условиях детской общественной организации» и разделимся на группы

• 
  Слайд 9

  Ход исследования:

  • Провести мозговой штурм "Кто такой лидер?"
  • Познакомиться с основным понятиями: лидер, организатор, активность, инициатива, коллектив, компромисс, конфликт, мотивация.
  • Выработать единое понятие, кто есть ЛИДЕР, рассмотреть разные точки зрения.
  • Игра-тренинг «Положительные и отрицательные качества лидера"
  • Рассмотреть каждое качество в отдельности и выделить личностные принципы.

  !!!

• 
  Слайд 10

  ГИПОТЕЗА:

  Лидером может быть каждый!

• 
  Слайд 11
  

  Кто может вести за собой?

• 
  Слайд 12
  

  Ответы детей на заданную тему

• 
  Слайд 13
  
• 
  Слайд 14
  

  • занимающая активную жизненную позицию; компетентная, инициативная, толерантная, коммуникативная, ответственная;
  • обладающая способностями к равноправному объединению для решения жизненно важных проблем;
  • умеющая организовать новое социальное пространство, наладить взаимодействие;
  • достигнуть желаемых результатов

  Лидер – это личность

• 
  Слайд 15
  

  Типы лидеров

• 
  Слайд 16
  

  ЛИДЕР - ЭТО

  • личность, занимающая активную жизненную позицию;
  • компетентная,
  • инициативная,
  • толерантная,
  • коммуникативная,
  • ответственная;
  • обладающая способностями к равноправному объединению для решения жизненно-важных проблем;
  • умеющая организовать новое социальное пространство, наладить взаимодействие, достигнуть желаемых результатов.

  СТАТЬ ЛИДЕРОМ МОЖЕТ НЕ КАЖДЫЙ…

  !!!

• 
  Слайд 17

  Сравнение с гипотезой:

  Гипотеза, что каждый может стать лидером не подтвердилась.

  ЛИДЕРОМ может стать только тот, кто много работает над собой, развивая свои лучшие качества.

  !!!

• 
  Слайд 18

  Быть лидером значит управлять собой

  Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо – они делают себя сами.

  С.Кови

  Становление лидера-это в первую очередь ежедневная работа над собой.

• 
  Слайд 19

  Какими качествами должен обладать лидер?

  • Умеет ставить цели и стремиться к их достижению – то есть целеустремленный;
  • Заряжает окружающих энтузиазмом, своим примером побуждая их к действию;
  • В экстремальных ситуациях он всегда – у руля;
  • Легко адаптируется к новым условиям, способен пережить неудачи и двигаться дальше.
  • Внешний вид, опрятность, хорошая физическая форма. Ведь хилый нелепо одетый постоянно жалующийся на здоровье лидер- это из разряда фантазий.
• 
  Слайд 20

  Социологический опрос на тему: «Как развить лидерские качества?»

• 
  Слайд 21
  

  • «Если хочу – то смогу»
  • «Знаю, что хочу»
  • «Найти выход в лабиринте мнений»
  • «Не так, как все»
  • «Вести за собой»
  • «Организовать дело»
  • «В их единстве»
  • «Сплотить товарищей на дело»

• 
  Слайд 22

  Анкета для выявления качеств лидера

  Дорогой друг!

  Нам бы хотелось, чтобы ты поделился с нами тем, что ценно в жизни для тебя, какие качества характера ты ценишь в других людях и каким обладаешь ты сам.

• 
  Слайд 23

  Результаты анкеты

• 
  Слайд 24
  

  Что бы развить лидерские качества самому, нужно пройти 4 шага

  • Ставим цель.
  • Становимся энтузиастом.
  • Пытаемся быть героем.
  • Адаптируемся.
• 
  Слайд 25
  

  Что бы развить лидерские качества с помощью окружающих шагов чуть поменьше

  ( этот путь не намного, но легче)

  • Подражание.
  • Общение.
  • Поступки.
• 
  Слайд 26
  
• 
  Слайд 27

  Вывод:

  Лидерские качества можно развивать с помощью окружающих, работая над собой, но при этом иметь желание развивать их самостоятельно!

• 
  Слайд 28

  Спасибо за внимание!