Содержание
-
Характеристика перцептивной стороны общения
-
Перцептивная функция общения– означает процесс восприятия и познания друг друга партнерами по общению, установление на этой основе взаимопонимания. Социальная перцепция– это восприятие внешних признаков человека, соотнесение их с его личностными характеристиками, прогнози-рование на этой основе его поступков.
-
В ходе социальной перцепции осуществляется: эмоциональная оценка другого; попытка понять причины его поступков и прогнозировать его поведение; сознание собственной стратегии поведения.
-
Когда субъектом восприятия выступает индивид (И), то он может: воспринимать другого индивида, принадле-жащего к «своей» группе (1); другого индивида, принадлежащего к «чужой» группе (2); свою собственную группу (3); «чужую» группу (4).
-
В качестве субъекта восприятия интерпрети-руется не только отдельный индивид, но и группы (Г): восприятие группой своего собственного члена (5); восприятие группой представителя другой группы (6); восприятие группой самой себя (7); восприятие группой в целом другой группы (8).
-
Варианты социально-перцептивных процессов
-
Механизмы социальной перцепции – способы, посредством которых люди интерпретируют и оценивают другого человека.
-
Наиболее распространенными механизмами являются: 1) эмпатия – постижение эмоционального состояния другого человека, понимание его эмоций, чувств и переживаний.
-
2. аттракция (привлечение) – особая форма восприятия и познания другого человека, основанная на формировании по отношению к нему устойчивого позитивного чувства (симпатии, любови, дружбы). Между людьми возникают определен-ные отношения, позволяющие более глубоко познать друг друга.
-
3. рефлексия – осознание индивидом того, как он воспринимается партнером по общению (знание того, как другой понимает меня).
-
Что мешает объективно воспринимать другого? «эффект ореола» – формирование специ-фической установки на воспринимаемого через направленное приписывание ему определенных качеств – положительных. стереотипизация– сложившийся, упро-щенный образ человека, отражающий лишь некоторые черты.
-
Стереотипы: Стереотип внешности; Стереотип профессии; Национальный стереотип; Педагогические стереотипы.
-
каузальная атрибуция – причинное объяснение поведения другого человека. Главная ошибка атрибуции – объяснение поведения другого человека с точки зрения его личностных особенностей. установка – предварительная готовность воспринимать другого человека тем или иным образом.
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.