Содержание
-
Содержательная постановка:Планируется организовать предприятие занимающееся производством деревянной мебели. Необходимо разработать оптимальную организационную структуру.
-
Основные подразделения:
Дирекция Секретариат Финансовый отдел Бухгалтерия Коммерческий отдел Юридический отдел Отдел маркетинга Отдел сбыта Служба доставки Производственный отдел Административно-хозяйственный отдел Склад готовой продукции Транспортный отдел Служба логистики Гараж Региональный отдел, филиалы Отдел IT
-
Предлагаются для рассмотрения следующие альтернативы:
Иерархическая структура; Процессная; Линейно-иерархическая; Матричная; Функциональная.
-
1. Иерархическая структура Суть иерархической структуры: Структура с вертикальной системой управления. Каждым верхним уровнем управляет вышележащий.
-
2. Процессная структура Особенности данной структуры: четкая раздельность по выполняемым процедурам. Управление Производство, хранение Готовой продукции Управление ресурсами Поиск рынков потребителей Анализ рынков сбыта Урегулирование взаимодействий Формированиерынков сбыта Транспортные функции
-
3. Линейно-иерархическая структура
-
4. Матричная структура Матричные оргструктуры совмещают принципы построения функциональных и процессных систем.
-
5. Функциональная структура Управленческая Финансовая Организационная Транспортная Производственная
-
Критерии сравнения оргструктур
К1 – распределение ответственности К2 – размытость функций К3 – время оповещения К4 – централизация управления К5 – соответствие предметной области К6 – удобство для руководителя
-
МКО. ЛПР – директор предприятия
Для выполнения расчетов по проекту использовался Бизнес Декон.
-
Обоснование выбора матрицы свертки «Оптимальность оргструктуры» P.S. В проекте необходимо подробно описать заполнение каждой матрицы, в презентацию вынести только те, которые считаете необходимыми
-
Работа с экспертными оценками
-
Иерархическая структура; Процессная; Линейно-иерархическая; Матричная; Функциональная.
-
Наихудший результат у процессной оргструктуры.
Рабочая точка: (1,3; 1) (1,5; 1)
Нет комментариев для данной презентации
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.