Презентация на тему "Инновационный конфликт"

Презентация: Инновационный конфликт
Включить эффекты
1 из 14
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
5.0
2 оценки

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Скачать презентацию (0.95 Мб). Тема: "Инновационный конфликт". Предмет: социология. 14 слайдов. Для студентов. Добавлена в 2017 году. Средняя оценка: 5.0 балла из 5.

Содержание

  • Презентация: Инновационный конфликт
    Слайд 1

    Инновационный конфликт.

    Садыкова Гульнара, 13.3-407

  • Слайд 2

    Инновации(или нововведения)– это целевое, направленное на совершенствование и создание какого-либо нового (именно для данной организации) продукта, технологии, организационной формы управления и др. Они предполагают: Обновление средств и методов производства Изменения, затрагивающие организационные формы хозяйственной деятельности Изменение отдельных звеньев управления Изменения в содержании и условиях труда и быта работников

  • Слайд 3

    Инновационный конфликт - можно трактовать как противодействие между сторонниками нововведения (новаторами и противниками - консерваторами), что сопровождается переживаниями отрицательных эмоций по отношению друг к другу.

  • Слайд 4

    Причины инновационных конфликтов:

  • Слайд 5

    Социальная база инновационных процессов:

    «независимые новаторы» «новаторы по должности» «новаторы по духу»

  • Слайд 6

    Деловые инновационные конфликты

  • Слайд 7

    Основные мотивы

    НОВАТОРЫ: Повышение эффективности работы Улучшение взаимоотношений в коллективе Реализация возможностей Повышение авторитета КОНСЕРВАТОРЫ: Нежелание менять стиль деятельности Реакция на критику Стремление настоять на своем Борьба за власть

  • Слайд 8

    Межличностные инновационные конфликты:

  • Слайд 9
  • Слайд 10

    Вероятность инновационного конфликта возрастает, если:

    Новшество масштабно В инновационный процесс вовлечено большое количество людей Нововведение радикально Процесс инновации идет быстро Отсутствует информационное обеспечение процесса

  • Слайд 11

    Влияние инновационного конфликта на качество деятельности:

  • Слайд 12

    Пути решения инновационного конфликта.

  • Слайд 13

    Полное прекращение конфликта путем взаимного примирения сторон на какой-либо основе Прекращение конфликта вследствие победы одной из сторон Ослабление конфликта почти до полного примирения на основе взаимных уступок Трансформация конфликта путем перерастания его в новый конфликт, который затмевает первый Постепенное затухание конфликта на основе самопроизвольного течения

  • Слайд 14

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке