Презентация на тему "Организация труда персонала"

Содержание

• 
  Слайд 1

  Организация труда персонала

• 
  Слайд 2

  Сущность организации персонала

  Организация труда - система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в едином производственном процессе

• 
  Слайд 3

  Задачи организации труда:

  технико – технологические (выражают влияние на структуру предприятия); экономические (выражают направленность на создание системы взаимосвязи человека со средствами производства); психофизиологические (создание благоприятных условий труда на рабочих местах); социальные (основой является обеспечение привлекательности труда);

• 
  Слайд 4

  Научная организация труда

  НОТ- комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в менеджменте персонала компании с целью объединения коллектива в едином рабочем процессе.

• 
  Слайд 5

  Основные направления НОТ:

  внедрение новых, усовершенствованных орудий труда; изменение условий применения труда; повышение продуктивности живого труда;

• 
  Слайд 6

  Управленческий труд

  Операции управленческого труда: Постановка задачи; Поиск информации вручную и с использованием компьютеров; Анализ информации; Группировка информации; Простейшие расчеты без компьютера; Расчеты с применением компьютера; Подготовка решений; Принятие решения индивидуально; Принятие решения коллегиально; Оформление документов, составление писем; Управленческий труд- это вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению функций управления в организации.

• 
  Слайд 7

  Основы организации труда:

  Разделение труда; Кооперация труда; Нормирование; Организация рабочих мест; Организация обслуживания рабочих мест; Разработка рациональных способов выполнения работы; Создание безопасных и здоровых условий труда;

• 
  Слайд 8
  
• 
  Слайд 9

  Регламентация труда

  Регламентация труда – это установление однозначных правил поведения в рамках определенной деятельности.

• 
  Слайд 10

  Способы регламентации труда

  Правила; Нормы; Традиции;

• 
  Слайд 11
  
• 
  Слайд 12
  
• 
  Слайд 13

  Заключение

  Таким образом, верные разработки и реализации комплекса мероприятий в организацию труда позволят вывести базовые показатели использования трудового потенциала коллектива на новый уровень.

• 
  Слайд 14

  Спасибо за внимание!!!

• 
  Слайд 15

  Презентацию выполнила студентка 11-УПБайкатова С.Ф.