Презентация на тему "Профилактика синдрома эмоционального выгорания"

Презентация: Профилактика синдрома эмоционального выгорания
Включить эффекты
1 из 26
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
0.0
0 оценок

Комментарии

Нет комментариев для данной презентации

Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.


Добавить свой комментарий

Аннотация к презентации

Презентация powerpoint на тему "Профилактика синдрома эмоционального выгорания". Содержит 26 слайдов. Скачать файл 1.59 Мб. Самая большая база качественных презентаций. Смотрите онлайн с анимацией или скачивайте на компьютер.

  • Формат
    pptx (powerpoint)
  • Количество слайдов
    26
  • Слова
    другое
  • Конспект
    Отсутствует

Содержание

  • Презентация: Профилактика синдрома эмоционального выгорания
    Слайд 1

    Профилактика синдрома эмоционального выгорания (СЭВ)

  • Слайд 2

    Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов средней интенсивности.СЭВ - это процесс постепенной утраты эмоциональной, когнитивной (познавательной) и физической энергии, проявляющийся в симптомах эмоционального, умственного истощения, физического утомления, личной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы.

  • Слайд 3

    К профессиональным факторам риска относят «помогающие», альтруистические профессии (врачи, медицинские сестры, педагоги, социальные работники, психологи).

  • Слайд 4

    Профессиональные стрессоры,способствующие развитию СЭВ:

    обязательность работы в строго установленном режиме дня большая эмоциональная насыщенность актов взаимодействия

  • Слайд 5

    Главная причина-

    психологическое, душевное переутомление. Когда требования (внутренние и внешние) длительное время преобладают над ресурсами (внешними и внутренними).

  • Слайд 6

    К основным организационным факторам, способствующим выгоранию, относятся: высокая рабочая нагрузка; отсутствие или недостаток социальной поддержки ; высокая степень неопределенности в оценке выполняемой работы; невозможность влиять на принятие решений; необходимость внешне проявлять эмоции, не соответствующие реалиям; отсутствие выходных, отпусков и интересов вне работы

  • Слайд 7

    Личностные особенности, способствующие развитию СЭВ

    Высокий уровень эмоциональной лабильности (неустойчивости) Высокий самоконтроль (особенно при волевом подавлении отрицательных эмоций) Склонность к повышенной тревоге Ригидная (негибкая) личностная структура

  • Слайд 8

    Симптомы, характерные для СЭВ:

  • Слайд 9

    физические симптомы

    усталость, физическое утомление, истощение; изменение веса; бессонница; плохое общее состояние здоровья; повышение артериального давления; болезни сердечно-сосудистой системы

  • Слайд 10

    поведенческие симптомы падение интереса к новым теориям и идеям в работе, к альтернативным подходам в решении проблем; апатия, падение вкуса и интереса к жизни; большее предпочтение стандартным шаблонам, рутине, нежели творческому подходу; безразличие к новшествам; малое участие или отказ от участия в развивающих экспериментах, образовании; формальное выполнение работы);

  • Слайд 11

    эмоциональные симптомы:

    недостаток эмоций; безразличие и усталость; ощущение беспомощности; раздражительность; тревога, неспособность сосредоточиться; чувство вины; душевные страдания; потеря идеалов, надежд или профессиональных перспектив

  • Слайд 12

    В целях направленной профилактики СЭВ следует: стараться рассчитывать и обдуманно распределять свои нагрузки; учиться переключаться с одного вида деятельности на другой; проще относиться к конфликтам на работе; не пытаться быть лучшим всегда и во всем.

  • Слайд 13

    Профессиональное развитие и самосовершенствование обмен профессиональной информацией с представителями других служб, что дает ощущение более широкого мира, нежели тот, который существует внутри отдельного коллектива, для этого существуют различные способы – курсы повышения квалификации, конференции и пр.

  • Слайд 14

    Уход от ненужной конкуренции Бывают ситуации, когда ее нельзя избежать, но чрезмерное стремление к выигрышу порождает тревогу

  • Слайд 15

    эмоциональное общение Когда человек анализирует свои чувства и делится ими с другими, вероятность выгорания значительно снижается или процесс этот оказывается не столь выраженным.

  • Слайд 16

    Рекомендации по профилактике СЭВ

    Определение краткосрочных и долгосрочных целей Взятие «тайм-аутов» (отдых от работы) Овладение умениями и навыками саморегуляции (релаксация, положительная внутренняя речь)

  • Слайд 17

    Упражнение «Главное - второстепенное»

  • Слайд 18

    Релаксация по Джекобсону

    На 1-2 секунды напрягите и отпустите 2-3 раза подряд соответствующие мышцы:1. Пальцы ног2. Стопы3. Икроножные мышцы4. Мышцы бедра5. Ягодичные мышцы6. Живот7. Мышцы спины8. Кисти рук (сжать в кулак, разжать)9. Предплечье напрячь, расслабить10. Трицепсы, бицепсы11. Мышцы груди12. Мышцы шеи

  • Слайд 19

    маска удивления: поднять высоко брови;маска гнева: нахмурить брови;маска поцелуя: сомкнуть губы как для поцелуя;маска смеха: улыбка «Буратино»;маска недовольства: сжать губы, поджать подбородок и опустить уголки рта;сильно зажмурьтесь и откройте глаза;напрягите и расслабьте нос. Теперь посидите несколько минут, насладитесь покоем. Когда вам покажется, что медленно плывете, вы полностью расслабились Упражнениядля лица:

  • Слайд 20

    ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ВОССТАНОВЛЕНИЯ

    1) Психологические средства:аутогенная тренировка, мышечная релаксация, музыка и светомузыка, психорегуляция .2) Психогигиенические средства:интересный досуг, позитивные кинофильмы, общение с природой, комфортабельные условия жизни, хорошее общение. 3) Организационные средства:сбалансированная активность, правильный режим дня, планирование деятельности.4) Медико-биологические средства:массаж, водные процедуры, бани, рациональное питание, полноценный отдых и сон.5) Фармакологические средства:препараты женьшеня, золотого корня, витамины и минеральные вещества, биоактивные добавки, аромамасла. Особое место занимает хороший зеленый чай. Правильно организованная чайная процедура обладает не только фармакологическим, но и ярко выраженным психологическим

  • Слайд 21

    Способы, связанные с воздействиемслова

    Формулировкисамовнушенийстроятся в видепростых и краткихутверждений, с позитивнойнаправленностью (безчастицы «не»). Самоприказ — этокороткое, отрывистоераспоряжение, сделанноесамомусебе. Применяйтесамоприказ, когдаубеждены в том, чтонадовестисебяопределеннымобразом, ноиспытываететрудности с выполнением. Самоодобрение (самопоощрение). Людичастонеполучаютположительнойоценкисвоегоповедениясостороны. Особенно в ситуацияхповышенныхнервно-психическихнагрузок — этооднаизпричинувеличениянервозности, раздражения. Поэтомуважнопоощрятьсебясамому. Находитевозможностьхвалитьсебя в течениерабочегоднянеменее 3–5 раз.

  • Слайд 22

    Релаксация

  • Слайд 23
  • Слайд 24
  • Слайд 25
  • Слайд 26
Посмотреть все слайды

Сообщить об ошибке