Презентация на тему "Классный час на тему "Конфликты за и против""

Содержание

• 
  Слайд 1

  «Конфликты все за и против»

  Классный час в группе 23 на тему: ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум»

• 
  Слайд 2
  

  «Всякая ссора красна мировою» «Ссора до добра не доводит» «Худое молчанье лучше доброго ворчанья» «Кто ругается, у того лошадь спотыкается» П О С Л О В И Ц Ы «Не будет добра, коли меж своими вражда» 

• 
  Слайд 3
  

  ЦЕЛИ: уточнить понятие обучающихся о конфликте; расширить представление о причинах и типах конфликта; познакомить с различными способами выхода из конфликтной ситуации; развивать навыки анализа собственного поведение в ситуациях выбора, разрешения внутри личностных противоречий. ЗАДАЧИ: К концу классного часа обучающиеся должны знать, что такое конфликт, причины и типы конфликтов; уметь выбирать способы выхода из предложенных конфликтных ситуаций.

• 
  Слайд 4
  

  Конфликтология-наука о закономерностях зарождения, возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов любого уровня Конфликт – это противоборство, противоречие из-за отсутствия согласия, которое ведёт к преобразованию отношений

• 
  Слайд 5
  

  Причины конфликтов: Неуважение к другим; Неумение общаться Несовпадение целей, желаний, оценок;

• 
  Слайд 6
  

  ТИПЫ КОНФЛИКТОВ внутриличностный Междуличностью игруппой межгрупповой межличностный

• 
  Слайд 7
  

  В чем же вред конфликта От конфликта страдает достоинства человека На каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний, когда и работа не ладится, всё валится из рук Страдает физическое здоровье - поражаются нервы, сердце, сосуды. Поэтому нужно обязательно научиться предотвращать такие конфликты

• 
  Слайд 8

  ТесТ:«Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»

  Часто – 3 балла От случая к случаю – 2 балла Редко – 1 балл 1.Угрожаю или дерусь. 2.Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей. 3. Ищу компромиссы. 4. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно. 5. Избегаю противника. 6. Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей. 7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем- категорически нет. 8. Иду на компромисс. 9. Сдаюсь. 10. Меняю тему… 11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось. 13. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону. 14. Предлагаю мир. 15. Пытаюсь обратить все в шутку.

• 
  Слайд 9
  

  Подсчитайте количество баллов под номерами 1,6,1 это тип поведения «А» и т. д.тип «А»-1,6,11тип «Б»- 2,7,12тип «В»- 3,8,13тип «Г»- 4,9,14тип «Д»- 5,10,15 Если вы набрали больше всего баллов под буквами: «А»- это «жесткий»тип решения конфликтов и споров. Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Во что бы то ни стало стремитесь выиграть. Это тип человека, который всегда прав.«Б»- это «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться. Во время спора вы пытаетесь предложить альтернативу, ищите решения, которые удовлетворяли бы обе стороны. «В»- «компромиссный»стиль. С самого начала вы согласны на компромисс. «Г»- «мягкий» стиль. Своего противника вы «уничтожаете» добротой. С готовностью вы встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей. «Д»- «уходящий» стиль. Ваше кредо- «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения.

  Обработка результатов теста

• 
  Слайд 10
  

  4 стратегии:1.Приспособление 2. Избегание 3. Соперничество 4. Сотрудничество

  Как разрешать конфликтные ситуации?

• 
  Слайд 11

  Способы разрешения конфликтов

  Идти до конца Уклонение (стремление уйти от конфликта) Привлечение к разрешению конфликта третьей стороны Сотрудничество Юмор Уступка Угроза, насилие Грубость, унижение Уход от решения проблемы Разрыв отношений Компромисс-соглашение, достигнутое путём взаимных уступок.

• 
  Слайд 12
  

  1.Чтобы контролировать ситуацию, надо оставаться спокойным.2. В споре умей выслушивать собеседника до конца.3. Уважай чувства других людей.4. Любую проблему можно решить.5. Будь внимателен к людям, с которыми общаешься.6. Не сердись, улыбнись.7. Начни свой день с улыбки.8. Будь уверен в себе.9. Раскрой своё сердце, и мир раскроет свои объятья.10. Будь обаятелен и добр.11.Извинись, если ты не прав. 12. Взгляни на обидчика – может, ему просто нужна твоя помощь.13. Не забывай выражать свою благодарность.14. Выполняй свои обещания.15. Не критикуй постоянно других.

  ПОЖЕЛАНИЯ:

• 
  Слайд 13